如题所述
会难受,说明你是一个重视工作的好员工。可以有负面情绪,但注意适可而止,及时发泄出来!
不要因为一时的批评,而影响你之后的工作状态,以免发生了更大的错误,让领导更失望。
冷静下来分析被批评的原因,吸取经验教训,在之后的工作中,拿出十倍百倍的努力,做出优秀的成绩给领导看,让他看到你的改正和进步!
领导看到成绩会感到很欣慰,对你大大褒奖,自然就会弥补曾经批评带来的伤害了。