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法定发工资是几号
法定发工资是几号
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推荐答案 2018-01-21
1、国家没有规定每月工资发放的具体日期;
2、《劳动法》规定了工资应当按月以货币的形式支付给劳动者,不能跨月;
3、法律依据《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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发工资
日期
答:
第一个就是每月十号之前
,每个月十号之前就发工资的公司,一般多为国企上市公司和高科技公司等等。第二个时间段是每个月十号到十五号前后,一般部分A股上市公司以及效益比较好的、制度比较健全并且注重管理的公司会在这个时间...
国家
法定发工资是几号
答:
法律分析:国家没有规定每月工资发放的日期
。各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。根据相关规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。法律依据:...
法律规定
工资
每月
几号发放
答:
法律主观:劳动法没有规定工资发放时间,由用人单位规章制度决定
。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。法律客观:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动...
国家规定每月
几号发放工资
答:
法律分析:国家没有规定每月工资发放的具体日期
。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。...
政府机关一般
几号发工资
答:
工资支付时间:公务员一般每月10号
发工资
。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按...
每月
工资发放
时间的规定
答:
发工资的时间没有限制,
一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前
。工资发放时间我国也是没有具体的规定,一般是按照劳动者与用人单位协商的日期来进行发放,对于工资的发放一个是必须要按每月来进行,对于计时工可以按...
一般
发工资都是几号
答:
法律主观:如果约定是1
号发
,那么1号
发工资是
不压工资。我国没有规定
工资发放
的时间,由用人单位和劳动者自行约定。工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定,没有按时支付的即为拖欠。没有按时...
劳动法规定
工资发放
时间
是几号
答:
没有明确规定,每一家公司可以根据具体的时间来确定,一般大型的公司或者事业单位都会规定
工资
的
发放
时间在5号,时间可以波动不超过3天。 但发公司还得公司老总签字的,也得跟公司的业务和业绩挂钩的。如果公司效益一般化那么...
劳动法规定每月
几号发放工资
答:
【法律分析】:劳动法对几月
几号发工资
没有明确规定,但规定了每月至少支付一次。用人单位应按约定的日期支付工资,即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同。大多数公司是在每月的15日到30...
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法定发薪日不能超过几号
劳动法规定每个月几号发工资
中央定调2024涨工资
国家规定每月几号发工资
工资每月几号发合法
劳动法规定几号前必须发工资
国家规定发工资日期
工资每个月几号发才是合法的
每月几号发工资不违法
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