第1个回答 2020-10-16
在低薪双休和高薪单休之间进行选择，在有其他更优条件之下，没有人会在其中做选择，但现实就是很多人只能两者选择其一，或者连单休高薪都找不到，甚至只能选择全年无休，这有个人原因，也有这职场现状的原因。
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但是就其生活压力而言，我建议男生选择高薪单休，女生选择低薪双休！
男生毕业意味着脱离父母，经济独立。大学毕业的男生已经在成家立业的边缘徘徊，过几年就需要组成一个新的家庭，虽然现在是个男女平等的社会，但是在结婚方面男方承担着主要压力，买房、买车、彩礼等大额支出都由男方出大头。选择高薪单休，趁精力充沛阶段拼搏奋斗，为其打好丰厚的经济基础。
女生选择低薪双休是个好选择。曾经看过这样一个案例：有两个offer，一个月薪2.3万，但却是996工作制；另一个月薪1.8万，但正常8小时工作制有双休，大家怎么选？
第一份工作看似工资更高，但时薪才73.71元；第二份工作工资较低，但时薪却达到了107.14元。按时薪来算，明显第二份工作更划算。说明所谓的高薪都是时间堆起来的。另一方面，女性在身体素质方面相对弱与男性，也许单休短期你并不会觉得有所影响，但是长期单休会使人疲惫不堪，并且女性应该会更加倾向于家庭方面。
就其职场小白而言，建议短期选择高薪单休。对于绝对大多数应届生来说，单休低薪是常态，更何况是选择高薪单休，因为应届生能力经验相对短缺，只能将就一些不怎么好公司，做一份不怎么好挣钱的工作；但是这也是学习更多扎实的本领的机遇，在底层做起，钱不钱的无所谓，接触事情广阔，在短期类提升自己的眼界和工作的经验，总之都是无奈或者有意的选择。
最后，无论是选择高薪单休还是低薪双休都要记住身体最重要。钱可以再挣，但是身体坏了难以弥补，不要用加班的钱去医院看病。