这是一个考验忠诚和诚信的问题,挺难回答的,我就谈谈我的想法吧。
我们每个人都是一个正常人,正常人需要用正常的逻辑去思考,那些如果说得漫无边际,毫不符合逻辑的,不仅你自己觉得是装的,别人听着也不信,所以那些昨天发誓说自己对这个公司有多么热爱多么忠诚,无论什么情况也不会离开,这种话我劝大家还是不要说了。因为面试官一听也听得出来,这种人不靠谱,说话毫无诚意。
但如果我们说有更好的条件我立马走人,这也显得太没有忠诚度了。其实大家都心照不宣,觉得这种情况无可厚非,但是在别人听来总归是有点刺耳的,所以怎么办呢?
我们想一想,当我们在找一份工作的时候,是不是也要考虑的长远一些,至少要符合自己的职业规划吧。所以我们可以说:咱们公司的情况和我所应聘的岗位都是我经过深思熟虑的,符合我自己的职业规划的,在这个规划上我有两年到三年,三年到五年,十年到20年的短期的、中期的、和长期的计划。所谓的条件更好,不只是在薪资上,也包括我的升职空间,职业发展等方面,我相信在咱们公司通过自己的努力和咱们公司的培养机制一定能够让我在公司贡献价值,也实现个人的期望,如果真的有一天在公司的栽培和自己的努力下能够有机会让更多的公司看上我的话,我相信咱们公司到时也不会亏待我的。
这个回答我不知道各位看怎么样,但至少体现出了应聘的这份工作是我经过深思熟虑的,不是别人想挖走就能挖走的,但如果真的有这个本事让别人挖走,公司也应该用好的条件留住我。有忠诚,也很诚实,还略带一点威胁,各位觉得怎么样。