险我因病没有上班,,但是劳动关系一直存在,请问单位是否应该交没有上班期间的养老保?

如题所述

举报该问题

其他回答

第1个回答 2014-12-25

因病没有上班不影响你应该享有的待遇。养老保险的缴纳，是基于用人单位与劳动者签订的劳动合同。只要没有解除劳动关系，单位就应该为你缴纳养老保险。只是单位承担单位的比例，你个人承担你应该承担的比例。追问

你好，我一直没有上班，但劳动关系存在，没有开资，养老保险一直没有交，现在我想把养老保险自己的那部分交了，单位的那部分能给交吗？

追答

因为生病单位没有给你发工资，所以单位的那部分养老保险可能单位不会交。你可以和单位协商，实在协商不成，也可以自己交。因为这关系到以后自己的退休待遇。

第2个回答 2014-12-25

因病未上班是否履行了请假手续？如果履行了就不存在旷工情况，就不涉及被动解除劳动关系情况。单位就应该给你交。但个人部分仍需自己承担。
如果未履行请假手续，请假时长是否已经超越15天，是否有口头或书面的形式能证明你请过假，如果有事可以先向单位申诉的。

如果因为未缴纳社会保险事项，事可以先和单位协商的，如果协商无果可以提请劳动仲裁。

第3个回答 2014-12-25

只要你还是这个单位的人就应当给你缴纳，但你个人负担的部分需要自己缴纳。追问

你好，我一直没有上班，但劳动关系存在，没有开资，养老保险一直没有交，现在我想把养老保险自己的那部分交了，单位的那部分能补给交吗？

第4个回答 2014-12-25

你好，单位应当一直为员工缴纳养老保险，不能因为生病没有上班而不购买保险。追问

你好，我一直没有上班，但劳动关系存在，没有开资，养老保险一直没有交，现在我想把养老保险自己的那部分交了，单位的那部分能给交吗？

第5个回答 2014-12-25

只要双方之间没有解除劳动关系，公司就需要给职工缴纳社会保险

相似回答

职工与用人单位未解除劳动合同但长期不上班,单位是否有义务为职工缴纳社...视频时间 00:46

劳动法有没有规定不在原单位上班了原单位是否补缴在职期间的养老...答：由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政...

在上班的路上,受伤,现在正在申请工伤,在家休养期间没有上班,工人...答：在上班的路上出现事故受伤应该属于工伤，虽然现在正在申请过程，但是在家休养期间的工资和医疗费用，应由公司负担，在家休养期间的保险费用应由公司缴纳，因为这在劳动法中有明文规定，工人在上下班途中出现事故应属工伤应由单位负责，所以说，你在家安心养好病，最后祝你早日康复，身体健康。