工资底薪2200,满勤2400,一天上9小时,请假5.5小时。应得多少工资？

如题所述

举报该问题

第1个回答 2021-06-07

2200-（2200/30/9）*5.5

第2个回答 2021-06-07

如果是小时工的话，那就按小时算，如果是普通职员的话，而且请的是半天的假的话，那就是半天工资。

相似回答

请假工资计算方法答：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 ...

请假一天扣多少工资答：1，事假。按规定，事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 2，病假。按规定，病假一天扣工资数额=月薪÷21.75X40%，其中40%为最大扣款比例，一般公司扣款比例低于40%，且部分公司设有一定天数的带薪病假。且劳动法规定，扣...

底薪工资2200,请假4.5小时工资计算方法?答：1.你每天工资为：2200÷21.75=101.15（元）2.每小时工资为：110.15÷8=12.64（元）3.请假4.5小时应该扣发 4.5x12.64=57（元）

正常请假一天扣多少工资答：正常请假一天扣多少工资具体体现为：一般请假扣工资扣多少由单位自主决定，但是也不能超过劳动者实际提供劳动应得的工资。比如工作一天工资为一百元，那么请一天假也不能超过一百元。一般都是事假扣50%，病假扣20%。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：1、用人单位代扣代缴的个人所得税；2、...

我公司是双休,工资2200,请假3天,按国家劳动法标准计算,这月应该发多...答：请假按相应假别扣款。如果是事假，应发工资=工资-事假扣款=2200-2200/21.75*3=1896.6 根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中规定：“月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天”。如果是病假，看公司规定病假的扣款规则应发工资=工资-病假扣款=2200-2200/21.75*3*（...

工资2000元含200元全勤奖,请假一天应扣多少答：工资要除以30天是不合理的。国家劳动法规定底薪的全额天数是21.75天，但有的公司是按月份计算的会是22天.加班底薪除以21.75除以8乘以1.5是平时加班的每小时的工资周六周日乘以2国家乘以3。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般...

2200底薪 1.5加班费是多少答：1、按照月计薪天数来计算小时工资，也就是我们常看到的“21.75”天。每小时工资就等于(2200/21.75)/8=12.64元，那么你请假应该扣除的工资是12.64元*16元=202.24元。2、以当月实际总出勤工时计算，也就是按照5天8小时，当月不管你出勤的正班工时有多少，都是按照2200元计算。那么你请假应该扣除...

底薪+满勤2200请假两天怎么算答：首先，请假两天，就没有全勤奖了。2200减去全勤奖以后，再扣除两天的工资。日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

底薪2700 共上班 26 天请假 5 天基本工资是多少?答：按照您提供的信息，假设每个月的工作天数都是26天，并且没有其他扣款，那么根据您提供的底薪2700元，请假5天的基本工资计算如下：每天的工资是2700/26元，请假5天的工资扣款是2700/26×5元。所以，您最后的基本工资是 2700-2700/26×5元，约为2217.86元。

大家正在搜

员工满勤工资与请假怎么算工资标准请假一天扣满勤加当天工资没有满勤请假了工资应该怎么算请假扣了满勤还扣当天工资吗因请假单位给开的满勤工资请假半天是扣半天工资吗无底薪请假怎么算工资员工请假工资怎么算请假扣全勤还要扣工资吗

底薪工资2200,请假4.5小时工资计算方法？

一个月2500,上21天班,每天上9.5小时,能那多少工资?

2200底薪。22天制，每天十小时，一个月多少工资，

算工资的问题,一天九点五个小时工作时间,一个月三十一天,请假...

底薪2000元5天8小时，加班按2000劳动法，那工资到底是...

全勤30天工资5100元，一天工作9小时，上午4小时，下午5...

疫情期间每天上午在家工作,下午在单位工作5.5小时只发一半工...

怎样计算加班工资？