首先得摆正关系，作为下属，得清楚自己的身份，你就是下属，不能凌驾于领导之上！ 其次：领导安排的事情在规定的时间得完成，即使没有按期完成，也不要紧，但是必须及时汇（回）报，说明没有完成的原因，不能等到领导问的时候再说！这样做的好处是，假如自己推不动的事情，可以得到领导的支持，有他出面会好办的多！ 第三：守住自己的本分，自己不能做主的事情，千万不能做主，一定得先请示领导才行！但是之前自己得有想法，领导不问不说，问的时候再说，哈哈，因为领导总要显示他比我们聪明啊！ 第四：千万不要给领导出主意，也就是比领导显得办法多，这样的下属肯定领导不喜欢！ 第五：千万不要在同事面前说领导的坏话，你怎么知道他不会为了自己的利益出卖你？ 第六：即使对领导有意见，也不能当面和他顶撞，最多闭嘴不说话，或者少和领导碰面！ 以下为补充条文： 第七：服从领导分配，听从领导指挥，一定要和领导步调一致，不能他指东，你打西！ 第八：虚心接受领导批评，作为领导，不批评下属是不可能的，面对领导的批评，千万不能解释更不能辩解，否则只会让领导气上加气，本来不大的事情会闹得更大！ 第九：切忌越级汇报，得搞清楚自己的直接上司是谁，什么问题该向谁汇报就向谁汇报，越级汇报难免招致领导嫉恨，小鞋给你穿那是便宜你了！ 第十：不和领导抢功，遇到明智的领导会功过分明的可是现实中大多的领导只会和我们抢功，至于过失吗，永远是我们的！所以我们就不要为这个和他计较啦，因为计较是没有用的！ 说了这么多，希望对大家处理好和上司的关系有所帮助，能和上司成为朋友是最理想不过的啦，只是几乎是梦想，不过也是我们努力的方向啊！
我的感觉你不身临其位你是不知道领导思维和想法的你感觉错误的往往是正确的
你不能改变什么的时候做好自己的 ！
你好可怜。～ 我也是助理，我经理人就很不错。
常常吃喝都是他付钱。
你上司这样的人，你越在意她说什么，她越爱说，
你做好你的，她说什么，你不高兴的话，也笑着不要表现出来。
私下和她理论，和气点，要是还是在骂你，你玩点阴的，反正干下去也没意思。
被发现我们就走人，没发现的话就当对她的惩罚。
喜欢一个人，并不一定要爱她（他）；但爱一个人的前提，却是一定要喜欢她（他）。喜欢很容易转变为爱，但爱过之后却很难再说喜欢；因为喜欢是宽容的，而爱则是自私的。喜欢是一种轻松而淡然的心态，但爱却太沉重；爱一旦说出口就变成了一种誓言，一种承诺。爱是把双刃剑，如果拔出，一不小心，即伤了别人也了拉自己。被爱所伤的人心中永远都有一道不会愈合的伤口。在月朗星稀的夜晚，你思念着远方的朋友，如果心中只是一种淡淡的喜悦和温馨，那就是喜欢；如果其中还有一份隐隐的疼痛，那便是爱 祝福你：友情人终成眷属
最幸福的事就是能快快乐乐的工作，快快乐乐的赚钱。如果确实受不了领导，不喜欢那个工作氛围的话，长此以往肯定会比较影响你，如果工作不是什么特别突出的、收入比较高的那种还是辞了吧。不建议裸辞，建议骑驴找马。
今天我看到一个故事，把它复制下来给你，希望你看了会对你有所启发。题目叫感谢仇人
大学刚毕业的时候，某电视公司请我去主持一个特别节目，那个节目的导播看我文章写得不错，于是邀我兼任编剧。但当节目做完，领酬劳的时候，导播不但没给我编剧费，而且还扣掉了我一半的主持费。他把收据交给我后说:“你签收一千六，但我只能给你八百元，因为节目透支了。”
我当时没吭声，照签了，心想君子报“仇”，十年不晚。
后来那位导播又找我，我还照样帮他做了几次。
最后一次，他没扣我钱，变得对我很是客气，因为那时我被电视公司的新闻部看上，一下子成为了电视记者兼新闻主播。
后来我们常在公司相遇，他每次笑得都有些尴尬。我曾经想去告他一状，可是想起高中一位同学所说，没有他我能有今天吗?如果我当初不忍下一口气，又能继续获得主持的机会吗?机会是他给的，他是我的贵人，既然他已经知错，我何必去报复呢?
后来我到了美国留学。有一天，一位已经就业的同学对我抱怨他的美国老板坑他，不但给他很少的薪水，而且故意拖延他的绿卡(美国居留权)申请。我当时对他说:“这么坏的老板，不做也罢。但你岂能白干了这么久，总要多学一点再跳槽，所以你要偷偷学。”
他听了我的话，不但每天加班，留下来背那些商业文书的写法，甚至连怎么修理复印机，都跟在工人旁边记笔记，以便有一天自己出去创业时，能够省点修理费。隔了半年，我问他是不是打算跳槽了?他一笑:“不用!我的老板现在对我刮目相看，又升官，又加薪，而且绿卡也马上下来了，老板还问我为什么态度一百八十度转变，变得那么积极了?”
他心里的不平不见了，他做了“报复”，只是换了一种方法，而且他自我检讨，当年其实是他自己不够努力。
1.我个人认为，换一种心态去想，上司对你严格要求，可以促进你的进步不是吗？俗话说得好，有压力才有动力，就要看你怎么去将这种压力转换为动力；
2.在excel中有许多方法可以按要求排列顺序的，你只是多花一点时间就可以做到的；就把它当做对你的一种考验吧!
3.关于她说话不顾别人面子的问题，你的工作做好了，她自然就没什么讲你了；再说这个问题是她的素质问题，你根本就没必要用别人的错误来惩罚自己。
希望以上对你有所帮助！
虽然这样的领导有点让人烦，可是你也会在完成他交给你的任务的同时不断的提高自己的。从另一方面考虑，他是你接近完美的崔化剂。
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就当没有看见。世界只大，什么样的人都是会有的。
人之所以有烦恼、压力或心情不好在于有过多的执着，把很多东西看得很重。烦恼、压力等都是内在的，非客观存在。放下，便自在，学会放下，那你的心情就会自然、平和、开心、放松。不要执着于结果，用心体验过程，从中获得享受与感悟。放下并不意味着放弃或不理它，只是使自己怀着平和的心态，积极面对，寻找正确解决之道而不是逃避或抱怨。尽力而为，至于结果平和处之。 这很难做到要慢慢来，我也在追求中，共勉，呵呵。 另外你要培养一种观念就是把一切事情都当成一种人生体验，无论好也好，坏也好，试想烦恼何尝不是人生一种很好的体验，人生正因有酸甜苦辣等才会多姿多彩，平和对待吧。还有就是学会发泄，跑一下出个汗，玩一下电脑游戏虐一下电脑、看书、聊天等，这些因人而异，只要自己喜欢，不损害他人利益就好，注意个度.建议看一下《老子》，他无为、不争、顺其自然正是我们当今浮澡的社会所欠缺的。恩，就这样。希望这些可以帮到你，陌生的朋友，加油^_^
首先要理清是因为什么事刁难你,给下来的任务或者是说的话,背后隐藏的是什么.很多时候机会都是戴着陷阱的面纱出现的.再次把自己的事做好就行啦,不用去管她怎么去说,她如果可以自己搞定的话就不会找你把气发在你身上,最讨厌这种以权压人的上司,自己搞不定的事就把所有的责任推到下属那里,这样的老大真是丢人,不用去想那么多啦,顺观其变^