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请问一下我跟经理因为工资低问题说辞职,他说“知道了,竹”经理这是不是骂我的意思?
如题所述
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相似回答
我跟
店长说我要
辞职,
店长问为什么?我
说工资
太低规矩又太多受不了。我...
答:
也
不是不
好,你想走可以这么说。如果你想留下又想改善现在
问题,
就要委婉一点。这样对方容易接受,也会容易达到你的目的。
老板说我
工资低,我辞职是不是
很冲动啊?
答:
或许
是因为
你和老板的关系不够好,也可能是你在某个方面得罪了领导,但是领导不想直接辞退你,想要让你主动提出
辞职,
故意这样说用言语打击你,逼迫你主动辞职。要
知道,
公司在辞退员工的时候,是要给员工补偿金的,如果员工...
跟总经理
说要辞职。
他说了
在
辞职这
段时间可以去其他单位找找工作。是...
答:
不一定,他可能是为你着想,毕竟现在找工作不好找能提前找好工作再走这不更好吗,如果你
经理不
为你想的话,他可能说都不会说,直接牛马你到辞职。
我与
经理
发生茅盾
辞职了,我
走了老板向我微笑是啥
意思?
答:
可能老板什么
意思
也没有,只是出于礼貌对你微笑而已,你别想太多。既然已经
辞职了,
公司里面的人怎么样对你都是无所谓的,别太在意就好。
我想
辞职了
!原因是
工资低
!我不
知道
怎么和老板说
答:
就直接跟老板说,我又找到一个我自己比较喜欢的工作,要辞职。然后,再感谢一下老板这半个月对自己照顾。至于半个月的工资,就随老板吧,他给咱就要,不给也就无所谓了。
本人准备
辞职,,
行政经理说随便我,可是过了一会儿
,经理
又开始和我说...
答:
比如万科的王石在辞去总经理职务时很多人为他惋惜,而他自己认为:他不做
总经理这个
企业依然能运行良好,那就是他的成功,这就是境界不同吧。有句话说:坏的制度可以让好人变坏,好的制度可以让坏人变好,制度对员工行为的...
辞职的
原因就
是因为工资
太
低了
。但是每个辞职的人还得找各种理由给公司...
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。三、相关法律...
和
经理辞职
但是
他辞职
走了就交接给下一个经理但老板又说前面那个经理说...
答:
正常来说,书面辞呈应当提交给公司人事部门,只要达到三十天,公司不得已任何理由拒绝辞职(注意
,这个辞职
是一种告知,而非申请)但是,如果只是单独和自己的上司口头申请的,从法律角度来说效力待定,第一,这个告知是否符合...
提出
辞职
经理
挽留我涨了
工资,
主管却天天把“你不想干就走吧”挂在嘴...
答:
假如把
经理
当做老板来看,主管就是组长,对于老板来说,要看大局,不管
是不是
真因为你的能力而留你,至少摆出了一副和善的外表,让别的员工觉得老板挺好,对于组长来说,你走不走对他没多大影响,你已提出离职,说明心已经...
大家正在搜
你怎么看待工资低的问题
为什么现在工资这么低
大公司工资低小公司工资高
工资怎么这么低
工资低了
觉得工资低了怎么办
觉得工资低怎么处理
工资太低了怎么办
工资太低了