自离可以拿到本月的工资和压着的工资吗？

因为我们公司是压着20天的工资，因为个人原因离职

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自动离职本月工资还能拿到吗答：法律分析：自动离职后一个月是能拿到工资的，如果因为你的自离给公司造成了一定的损失，公司是可以要求你支付一定的赔偿金的。一、自动离职是员工单方面解除劳动合同，属于一种违约的行为，如果因为劳动者的自离给公司造成了一...

自离压的工资还有吗答：法律分析：有用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失。赔偿损失与结清工资是不同法律关系，二者应当分别计算，合并结算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条对用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单...

自离压的工资还有吗答：法律主观：无论以何种方式离职都应当有工资 。但这种情况属于劳动者违约。动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。法律客观：《劳动法》第九十一条，用人单位有下列侵害劳动者合法...

自动离职有工资吗视频时间 01:06

工厂压一个月工资,我第二个月准备干完就自离上个月工资发不发?答：如果你是通过离职手续走人的，那么该你的工资还是你的。但是如果你是直接自动离职的，没有经过手续，那么你的工资可能是拿不到的。用人单位一般都这德行。

自离扣上个月的工资吗答：法律分析：在厂里当月自离，不但可以拿到上个月的工资，就是当月的也可以拿到。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十九条 ...

厂里上班自离能拿到工资吗答：法律主观：厂里上班自离能拿到工资的，工厂不能拖欠和克扣工资，否则为违法行为。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条用人单位...

自动离职上个月工资能拿到吗答：自离可以拿到上月工资，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。当月自离，不但可以拿到上个月的工资，就是当月的也可以拿到。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果...

自离后押金和上个月工资能拿回来吗?答：劳动者自离后押金和上个月工资是能拿回来的。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以...

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