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员工每个月工资按实际出勤算,还是按法定算?为什么?
如题所述
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推荐答案 2020-12-25
每个月的工资需要用总的工资除以法定工作日算出每天的工资,再乘以实际出勤日就可以,比如一个人工资一个月是5000.假定法定工作日(扣除法定节假日和双休之后)为22天,该员工数实际出勤日为21天,那么工资=5000/22*21=4772.73
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30天
算还是出勤
天数算
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工资算法,不同公司有不同的算法,
有些按自然月算(一个月是按30或31来计日工资),有些是按实际出勤天数算(也就是周六周日不带薪)
,大部分还是按国家规定的算法。要看公司制度。有的公司就是按实际工作天数作为基数,...
工资是按出勤天数算还是
整
月算
答:
工资是按出勤天数算
。上班时间不满一个月的工资计算,应当
按照实际出勤天数来确定
;月工资可通过月标准工资减去月标准工资除以应出勤天数再乘以应出勤天数减去实际出勤天数的差额来计算,或者直接用实际出勤天数除以应出勤天数再乘...
工资是按照
30天
算还是出勤
天数算
答:
法律分析:工资算法,不同公司有不同的算法,
有些按自然月算(一个月是按30或31来计日工资),有些是按实际出勤天数算(也就是周六周日不带薪
),大部分还是按国家规定的算法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施...
员工
的
月工资
是
按实际出勤
天数算呢
?还是
应
按每月
30天来算呢
??
答:
月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定
,法定
节假日用人单位应当依法支付
工资,
即折算日工资、小时...
一个月
的
工资
是按30天
算还是出勤
天数
算?
答:
一个月的工资是按出勤天数算
。工资不是按30天算,也不是按31天算。工资收入的天数计算叫做月计薪天数,这个计薪天数是有一个明确的计算标准的。根据相关法律规定,月计薪天数是21.75天。每个企业都可以按照21.75天计算,...
工资按每月实际出勤
天数
算还是
日历天数算
月工资
答:
您好
,工资
算法,不同公司有不同的算法的! 有些按自然月算(
一个月
是按30或31来计日工资), 有些是
按实际出勤
天数算(也就是周六周日不带薪), 大部分
还是按
国家规定的算法,具体如下: 根据《全国年节及纪...
请问
工资是按照
工作日
算还是
自然日呢?在线等,急
答:
1、安装工作日计算的
,按照月薪
3000,一天应扣工资为137元。2、计算过程:事假扣工资,应该按国家规定的: 应扣工资=
月工资
/21.16天(或者23.33)×请假天数。3、劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的...
工资是按出勤天数算还是
整
月算
答:
正常工作时间的工资是指不包括加班加点在内的正常
工资,
也就是按计薪天数(这是平均数
,每个月
的工作天数不完全一样,例如,2月只有28天。与3月的
实际
工作天数就不一样,也可以说正常工资是扣除应当休息的时间之外的实际...
员工
的
月工资
是
按实际出勤
天数算呢
?还是
应
按每月
30天来算呢
??
答:
员工
的
月工资
如是计件
工资按实际出勤
天数和绩效计算;如是固定工资则
按每月
三十天来计算。
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