www问答网
所有问题
如何应对供应链劳动力的职业规划差异?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2023-05-24
应对供应链劳动力的职业规划差异可以通过提供职业发展机会、建立员工发展规划、加强员工交流等方式来实现。
相似回答
面试时被问
职业规划
该
怎么
回答
答:
如果是成熟的企业,你很想进去,如果你有做过职业规划,就如实回答,不用作假,那些面试官都是很精的
。当然,适当修饰是可以的,表达出对这个公司,对这个岗位的向往,表达出与公司一起发展的态度,那是必须的。如果你没有...
本科工业管理+研究生
供应链
专业
怎样
做
职业规划
答:
首先,
要看你是传统供应链还是非传统供应链,如果是非传统供应链的话,我觉得就要看你想去的公司主要的重点在哪里
。如果是从属于原材料到产品研发到销售全部都有的话,我觉得重点是在采购和物流,因为供应链管理的目标其实就...
供应链
人力资源管理问题的风险
如何应对?
答:
制定战略计划:制定完整的战略计划并加以执行能够有效缓解供应链人力资源管理风险
。建立一个明确的战略计划可以将所有组织成员聚集起来,增强他们的方向感,同时能够让人员为实现组织目标贡献自己的力量。综上所述,解决供应链人力...
如何应对供应链劳动力的
多样性?
答:
培训和转移计划:开展培训和转移计划
,帮助供应链中的劳动力提高技能水平,使其能够适应新的岗位和工作环境。政府和企业可以提供培训补贴和职业介绍服务,帮助劳动力更好地融入新的行业和职业领域。
建立信任和合作机制
:建立信任...
供应链劳动
法
如何应对劳动力
参与决策的问题?
答:
供应链劳动
法在
应对劳动力
参与决策的问题时,主要涉及到以下几个方面:劳动合同的签订:根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位与
劳动者
建立劳动关系时,应当订立书面劳动合同。合同中应明确双方的权利和义务,包括...
职业规划怎样
才能和工作不矛盾
答:
职业规划当然要以自己所处的行业和专业领域相一致。以此规则制定
的职业规划
就不会与工作项矛盾。举例说明:采购工作。目前是入门阶段,就首先要了解采购操作的各个环节是怎样产生的,可以得到什么结果。其次,可以通过相关的培训...
职业生涯规划
在实际的发展过程中出现偏差该
如何应对?
答:
我觉得
职业生涯规划
对一个人来说非常重要,但是如果在发展的过程中出现了偏差,可以具体情况具体分析,如果你感觉完全跟自己的意愿相违背,那就应该及时止损,冷静下来自己分析一下哪一步走错了,如果觉得自己的发展很顺利,...
供应链
管理
职业规划
答:
我觉得首先要有大方向
规划
,然后是细化到步骤。
供应链
有很多部门,有做采购生产预算的demand planning 有做采购的,buying, sourcing, merchandise 有做供应计划的,supply planning, drp (delivery)有做生产计划的production ...
供应链职业
发展
规划
答:
如果你真想在供应链领域做出成绩,必须要积累各个供应链子环节的流程与管理经验,这样才能真正在供应链这个层面谈管理。
供应链的职业规划
我个人感觉必须是一个长期的计划,几年内可能你没什么施展的空间,不过你积累了宝贵的...
大家正在搜
对供应链的认识
劳动力的组成
劳动力的特点
劳动力的定义
供应链是做什么的
什么是劳动力
非劳动力
社会劳动力
劳动力类型有哪些