工伤和社保报销有没有冲突吗？

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第1个回答 2020-09-25

工伤和社保报销没有冲突的，两者是可以报销其一的，这个没有问题

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医保和工伤保险冲突吗答：不冲突。工伤保险和商业保险是可以同时赔付的。具体如下：1、只要是符合商业保险的赔偿范围是可以要求赔偿的；2、公司购买的商业补充险是不能作为伤残就业补助金来冲抵的，这是企业应当支付给劳动者的。社保缴纳比例多少1、养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；2、医疗保险，由企业...

医保和工伤可以同时报销吗答：工伤赔偿和医疗保险不能同时使用，否则会违反医保办法报销规定，将由社会保险行政部门责令退回骗取的基本医疗保障基金支出，并处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工...

工伤保险和医疗保险可以同时报销吗?答：法律分析：不能。职工工伤，应该进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费一切由工伤保险支付，不能使用医疗保险，医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的，如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，只能用医疗保险报销。1、按照《工伤保险条例》规定，职工因工作受到事故伤害，应由单位在1个月内报当地劳动...

...时用社保卡报销出的院,在报工商报销有没有冲突?答：一张医疗数据只能报销一次，或者在工伤基金中报销，或者在医疗保险基金中报销。如果已经用医保卡在医院按医疗保险报销了，在工伤基金中是无法再次报销的，可以去本人参保率所在的社会保险服务中心，向工作人员咨询有没有处理办法。

我想问一下,我把医保报销了,还能报工伤吗?答：可以的，只要符合工伤标准，无论是否有其他报销渠道，都可以进行工伤申报。法律依据: 《工伤保险条例》第14条规定，职工有下列情形之一的，认定为工伤: 在工作时间和工作场所因工负伤的; 在工作时间前后，从事与工作场所有关的预备或最后工作时，因意外事故受伤的; 在工作时间和工作场所因执行工作职责...

...和报工伤有冲突?我们先用社保卡,再报工伤可以吗?答：通俗的这么和你说吧:工伤不用医保卡时:保险所要支付你所有的医疗费.用医保卡时:保险所只支付你部分的医疗费.

工伤光大永明跟社保报销冲突吗?答：两者有冲突。医保报销，无论是职工医保还是灵活就业人员医保还是居民医保，都明确规定，凡是有第三方责任比如交通事故，故意伤害等，或者工伤保险予以报销的，不能使用医保报销。

工伤赔偿和社保有关系吗答：您好！社保和工伤赔偿有关系，根据《社会保险法？和《劳动法》相关规定，通常我们所说的社保就是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，所以社保中包含工伤保险，工伤保险由单位缴纳，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，...

工伤保险和医保冲突吗答：而医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。工伤保险和医保冲突吗?工伤报销医疗保险没有冲突，医疗保险的对象偏向于城镇职工，而工伤保险则是对劳动者遭受工伤事故伤害的救济，它们二者调整的对象不一样。但是，享受了工伤待遇就不可以再找医保报销了，...

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