华为的招聘要求如下：
1、首先我不确定你是想去华为的什么岗位，一般有研发岗位和销服岗位，前者对技术的要求更高。基于你是通信学子以及我拿到的是研发岗位offer，下面我就浅谈下关于软件研发岗的看法。
2、华为是一个技术驱动型公司，这显然需要你拥有扎实的技术能力。研发岗位进行机考时的编程语言有c，c++，java。如果你需要进入华为，首先得掌握这三门语言之一。像网页设计之类的语言（如php，html）是没有效果的，这些编程语言可能在其他公司有更大的发展空间。
问题1：在本科的专业成绩方面有要求么？（会不会有专业排名前多少的限制？）答案总结：我想你如果想进入华为的话，你就要多练习编程。这个编程并不是瞎编，而是按照往年华为考试题目而来。说穿了，就是应试考试。这时候，有人可能说了，这种行为一点也不光明正大。
但是，楼主，我告诉你，这个世界任何事情，任何公司，任何国家都有其定制的游戏规则，你只有按照这个游戏规则走，你才会赢。否则，你会一直做无用功。与其说是带有目的性，倒不如说有针对性。还有极其重要的一点，任何公司都喜欢脚踏实地的毕业生。
最后，祝楼主早日进华为。加油，通信学子。我的知乎首答贡献给你了。距离当初回答这个问题过了一年半，我也工作了一年多了。不知道提问者如今怎么样了？——2016年10月5号再次更新如下给大家爆个料，17届来华为的，最低月工资12k，special offer 是2000一档。这信息是杭研所的，其他地区的研究所可能有所微调。
很多老员工被倒挂了，包括我，哭泣着，好歹哥当年也是拿的special offer。我毕业那年，在杭州，本科9k，研究生10k，两年时间，应届生工资就变了好几千。……2017年2月13号再次更新如下再爆个料，华为目前所在员工，13级的每一个月加绩效工资3000元，14级的每个月加绩效工资4000元，15级及以上没有加。
还有2天出工资单了，感觉扣税要扣死了。以前的华为是沦为互联网的备胎，现在的华为不是你想进就能进了。据说南京以后只招南大和东南了，其他学校一律免谈。华为在搞什么鬼，搞不懂。