第1个回答 2019-10-06
每个城市都会有劳动局，可以去劳动仲裁寻求帮助，不要怕会给自己带来麻烦，把情况说明 他们会给你出办法或者协调解决的。
第2个回答 2019-10-06
找劳动仲裁，现在都关心员工的，不像以前的企业，现在没有霸王条款。
第3个回答 2019-10-06
按照劳动法规定，员工提前一个月提出辞职申请，提出申请一个月后就可以正常离职，用人单位不得无故拖延办理员工正常的离职手续；当然，规定是规定，还是应该与用人单位协商好离职的时间，办好离职交接，毕竟职业操守还是非常重要的！
第4个回答 2019-10-06
这种行为是犯法的
第5个回答 2019-10-06
直接去找当地的劳动局，马上解决问题！