第1个回答 2019-07-24
不管你在那个公司，都是按能力和贡献值来定工资和收入的，你想靠混工龄涨工资，是不行的。大型国企，对学历有要求，牛逼的央企都要研究生，还是985的。你如果是一个专科或者烂本科，就不要老想着进国家电网，中石油，中移动，华为这样的公司了。做不了这样的公司的正式工的。你的学历首先就不够，当然了，你幼儿园毕业，能力吊炸天，他们也会破例录用你，尤其做网络安全行业的，但你是这样的人才吗？我只看到了各种抱怨收入低的，没有人能说自己的真实能力。
第2个回答 推荐于2017-11-26
软通动力是个外包公司，接外活。要是有利润的话，为什么还要外包给其他公司呢？本回答被网友采纳
第3个回答 2020-09-24
软通的中行部门领导就是个拎不清的主儿，动不动找人背锅，没有任何待遇可言……团建还让一个人掏五十块钱……没有调休扣事假，项目空闲期间也是扣事假，没啥归属感……一年一年也不调薪……
第4个回答 2015-10-03
不知道面试官怎么跟你说的，每个节假日该有的福利都有 ，待遇还算不错吧，反正比我之前呆的那两家强多了。本回答被提问者采纳