自己去求职,跟职问内推有多大区别呢?

如题所述

最大的区别就是自己去求职的话是面对一线的。相关的用人单位有什么问题,有什么话个人可以直接面对面的交流。当中没有所谓的信息不对称的问题。最大可能性地保障了,自己的权益。
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第1个回答  2021-05-07
以我自己的经历来说吧,职问的内推时效性特别高。我是法学专业,据我所知很多律所的新职位,职问的导师总能第一时间知道。另外,职问的导师在法律领域里人脉特别广,毕竟他们自己就是这个圈子里出来的,所以他们的内推,能够获得律所等用人单位特别的重视。让你面试成功率明显提升。这就是区别了!本回答被网友采纳
第2个回答  2021-05-06
那当然有很大的区别了,内推的话成功的概率比较大,同样的条件如果有人介绍内推你大概率的可以成功,或者说至少可以减少很多竞争。
第3个回答  2021-05-12

简历内推和自己投递究竟有多大区别

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