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湖南常德市县级建设银行福利怎么样
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第1个回答 2023-01-02
1、工资方面:省分行最好,干活不多,还拿高工资,一般员工比县支行的行长拿的还要多。县支行干活最多,工资最低。但也有例外,有的支行所处环境很好,完成存、贷款和其他任务很容易,员工拿的工资就比较高。...
相似回答
建设银行县级
支行待遇
怎么样
?
答:
建设银行是央企银行整体待遇还是很不错的
。在县级支行里面要看定什么岗位,如果是单单是收银员的话,一年大概在15万出头点。如果是做到综合管理岗位的话,一年可能要15万以上。有些靠业绩提成的那就不好说了了,一年20万以上都有可能。
建设银行县级
支行待遇
怎么样
答:
四五线城市来说薪资水平还是相当不错的
。我所在的城市平均薪资是年3W8左右 (市统计局)同年建行非新人柜员的为12W左右。(包含五险二金)其他职位待遇会更高些,视情况而定。如果是二三线可能只能是一班一线的话 不是总行的话 银行估计收入算低的不过各个支行差异会非常非常大 ...
建设银行
工作
怎么样
?待遇好不
答:
建行是传统的,也许是因为历史悠久,也许是身为国企的原因。
公司福利一般,惟一比较满意是医疗保险
,但我想没人渴望享受这样的福利。个人薪酬是由入行年限决定的。每年加薪次数比较稳定,没有一年加好几次薪的红人。升职也是如此,只能一步一步往上爬,完全靠个人能力和资历。
三台
县建设银行
待遇
怎么样
答:
好。
1、福利待遇好
。三台县建设银行员工工资在8000元,每个节假日都有单独的礼品,每月的饭补为300元,还有旅游卡。2、氛围好。三台县建设银行员工有独立的办公室,有空调等基本设施,同事之间融洽,领导和睦。
中国建设银行
员工待遇
怎么样
答:
一般基本工资+绩效工资 基本工资1000-2000元,绩效看单位业绩、指标完成情况、买单情况,加起来也有1000-2000元,支行行长、部门经理一般是员工的2--3倍,市行以上领导年工资应该不低于12万,在
银行
系统里算中等水平
建设银行
的工资待遇
怎么样
?
答:
企业总体
福利
不错,也很安稳,适合人生规划比较稳定的人去吧。5.
建行
应届生薪酬福利揭秘 大概收入,也就是所说的7w年薪的构成:本人8月份加入
银行
,研究生学历,在分行机关。现在终于对银行神秘的工资有了了解,以我自己为例,公布如下:每月应发工资=职级(800)+绩效(2340)=3140,就这么多,全部的。
请问
建设银行
和农发行的工作哪个好,待遇
怎么样
?
答:
从整体来说,
中国建设银行
和中国农业银行的待遇都还不错,但是中国建设银行和中国农业银行两极分化比较严重,不是所有人都能够在这两家银行做得长久的,毕竟这两家银行都是中国的四大银行之一,不管是环境、待遇还是前景,都是非常好的,但是越是这种企业,内卷、竞争也就越激烈,所以还是要根据个人的情况来...
中国银行和
建设银行
哪个待遇好,行,待遇
怎么样
?
答:
而且还有职务津贴和绩效奖金等
福利
,相对来说比较稳定。
建设银行
同样也有较高的基础工资,员工福利比较齐全,包括退休金、带薪年假、绩效奖金、股票期权等等,总体来说比较有竞争力。但无论哪个银行,员工还需要考虑实际工作环境和职业发展机会,以及自身的专业背景和个人优势等因素,做出最为合理的选择。
建设银行
专项招聘
怎么样
答:
很好。主要体现以下几个方面:1、
福利
待遇好。2、未来发展前景好。3、可以学习到很多东西。
建设银行
作为国有四大行之一,福利待遇以及发展前景都很不错,有相对完善的晋升机制,是很不错的职业选择。
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