第1个回答 2024-05-12
1. 江苏省2023年城镇非私营单位就业人员年平均工资为68,717元，较2017年的63,036元增长了5,681元，增幅为9.0%。
2. 在岗职工的平均工资达到71,633元，比上一年增加了6,367元，增长率为9.8%。
3. 扣除物价因素后，全省城镇非私营单位就业人员的年平均工资实际增长了6.3%。
4. 各设区市中，有5个市的就业人员年平均工资超过了全省平均水平，分别是廊坊85,563元、石家庄（不含辛集市）73,903元、唐山71,894元、秦皇岛71,316元、沧州70,361元。
5. 排在第6位到第11位的分别是保定（不含定州市）66,548元、张家口64,084元、邢台61,527元、承德61,475元、衡水60,987元、邯郸59,888元。
6. 江苏省苏州市社会平均工资的统计口径包括非私营单位在岗职工平均工资、非私营单位就业人员年平均工资、私营单位就业人员年平均工资、全口径就业人员平均工资、居民可支配收入等，通常由江苏省苏州市的统计部门和人社部门公布。
7. 根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条，工资分配应遵循按劳分配原则，实现同工同酬。工资水平应随着经济发展逐步提高，国家对工资总量进行宏观调控。
8. 根据第四十七条，用人单位应根据生产经营特点和经济效益自主确定工资分配方式和水平。
9. 根据第四十八条，国家实行最低工资保障制度。最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府规定并报国务院备案，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。