做全职妈妈有以下几个好处：
1. 更好地照顾孩子：全职妈妈可以更多的时间和精力来照顾孩子的日常生活，传授孩子关于生活、学习、社交等方面的经验。
2. 建立亲子关系：孩子的成长需要父母的陪伴和引导，全职妈妈能够更好地与孩子建立亲密和深厚的感情，并借此促进孩子的成长和发展。
3. 孩子更健康：全职妈妈可以更好的照顾孩子的健康，如睡眠、饮食、锻炼等方面，从而对孩子的健康有益。
4. 学习孩子成长：全职妈妈能够更多地关注孩子各个方面的成长，从而更好地了解孩子的性格、兴趣和需要，制定更好的教育方案和指导。
5. 提高自我价值：全职妈妈不仅是孩子的贴身保姆和教育者，也是家庭的建设者和调节者，通过做好这些事情，全职妈妈可以提高自己的价值感，从而更加自信和有成就感。
做全职妈妈对孩子成长有很大的影响，主要表现在以下几个方面：
1. 孩子情感方面：全职妈妈可以充分陪伴孩子，并与孩子建立亲密的关系，使孩子感到被爱和重要，对孩子的情感发展具有重要的影响。
2. 孩子认知方面：全职妈妈能够给予孩子更多的关注和教育，有助于孩子提高自己的认知能力和学习成绩，以及认知和情感的整合能力。
3. 孩子社交方面：全职妈妈通过掌握孩子的发展需求和动态，能够帮助孩子建立良好的社交关系，提高孩子的社交能力。
4. 孩子性格方面：全职妈妈能够注重孩子个性的培养和成长，帮助孩子树立正确的人生观念、价值观念和人际关系观念，促使孩子在性格上整体发展。
5. 其他方面：全职妈妈还能够为孩子提供更丰富的生活经验和情感支持，帮助孩子保持健康的心理状态，以及发往其他方面的影响。
值得注意的是，全职妈妈虽然在对孩子的影响方面有很多好处，但这并不意味着做全职妈妈就是完美的选择，因为不同时期和不同家庭的组合形式都能够产生不同的影响。在做好个人职业发展规划的前提下，全职妈妈可以是孩子成长的重要助力。
一、做全职妈妈的优缺点
做全职妈妈的最大优点就是能够全心全意地照顾孩子，这也是许多女性所追求的。作为母亲，我们对孩子的关爱和呵护是无私的，所以全职妈妈可以给孩子提供更多的关爱和照顾，包括陪伴、教育和指导。此外，全职妈妈也可以更好地平衡工作和家庭的关系，可以根据孩子的需求和家庭的情况来合理安排自己的时间。
二、回归职场的优缺点
回归职场的最大优点是能够获得经济收入，从而减轻经济负担，同时也可以让女性重新获得职业上的成就感。回归职场还可以拓宽社交圈子，增加与外界的交流和沟通，从而提高自己的社交能力。此外，回归职场可以给孩子树立一个好的榜样，让他们学会独立和自主。
然而，回归职场也有一些缺点。首先，时间的分配可能会成为一个问题。在职场上工作可能需要投入大量的时间和精力，而这可能会影响到家庭和孩子的时间。其次，对于刚生完孩子的女性来说，回归职场可能需要面临职业上的挑战。这可能包括重新学习新技能、适应新的工作环境和工作压力等。
最后，需要记住的是，这不是一个非黑即白的选择。女性可以根据自己的实际情况，在全职妈妈和回归职场之间做出一个平衡。有些女性选择做兼职妈妈，既可以照顾孩子，又可以有一份经济收入和职业发展。有些女性选择回归职场，但选择灵活的工作时间，以便更好地照顾家庭和孩子。
如何选择全职妈妈或职场妈妈，需要从以下几个角度进行多角度回答：
1. 家庭需求：孩子是每个家庭的中心，因此做为一个母亲，首要考虑的是家庭需求。在做出决定之前，需要认真考虑家庭的实际情况。例如，是否有足够的财力支持一个全职妈妈和她的家庭，以及身体和心理上是否有足够的力气和愿望去工作。
2. 职业规划：如果母亲有职业规划并愿意从事自己所喜欢的职业，那么职场妈妈则是更好的选择。能够维持母亲的职业发展，不仅可以让母亲自我实现，而且让母亲在经济上独立。
3. 家庭支持：尽管一个家庭需要一个女性做全职妈妈，但它也需要其余家庭成员的支持。如果在家里没有得到充分的支持，全职妈妈的工作将会更加困难，时间和精力上的压力也会更大。
4. 个人兴趣：母亲应该考虑自己的个人兴趣和能力，并希望在自己的生活中找到自己的存在。如果母亲愿意在家庭里做出贡献并开展自己的兴趣爱好，全职妈妈则是一个更好的选择。如果母亲热爱职业发展，那么职场妈妈也许更适合。
5. 精神状态：全职妈妈和职场妈妈这两个选择通常引发母亲存在的心理压力和自责感。如何帮助她们克服这份压力和自责感至关重要。母亲应寻找一种能够使她们在个人和家庭中都能感到有价值的方法，从而获得更多的自我满足感和新的挑战。
总之，做出全职妈妈或职场妈妈的选择需要考虑到家庭和工作的实际情况，自身的职业目标和兴趣，以及个人的精神状态和心理承受能力。最终的选择应该是一个平衡的决策，可以最大程度地满足母亲和家庭的需求。
这涉及到个人的价值观、家庭经济情况、职业发展规划等多方面因素，不能简单地给出一概而论的回答。选择方式，供参考：
1. 做职场妈妈。如果家庭经济需要双方共同承担，或者母亲希望在职场保持自己的职业发展和经济独立性，可以选择做职场妈妈。这需要母亲在工作和家庭之间做好平衡，如选择适合的工作时间和单位，寻找育儿支持和照顾服务等。
2. 全职妈妈。如果家庭经济情况允许或者母亲认为照顾孩子是她的首要任务，可以选择成为全职妈妈。这需要母亲在家庭中承担更多的家务和育儿责任，但也可以更加专注地陪伴孩子成长，促进家庭和谐。
3. 弹性工作。一些公司或机构提供弹性工作安排，包括在家办公、灵活工作时间等。这为既想保持职业成就又想照顾家庭的母亲提供了选择，虽然需要处理好工作和家庭之间的平衡。
无论选择哪种方式，重要的是根据个人情况和权衡得失做出决策，同时明确自己的目标和优先事项，不断调整和追求平衡。
1. 经济条件允许的情况下,我会优先选择全职妈妈。 尤其妈妈可以将更多时间投入到孩子的照护与陪伴上,这是非常宝贵的。经济条件不允许的情况下,才会选择做职场妈妈,以获得必要的经济支持。
2. 孩子的年龄也是一个重要考量因素。孩子年幼时,特别是婴儿期,需要全职妈妈的照料。孩子稍长,可以上托儿所或幼儿园后,做职场妈妈的可能性会大一点。这可以让我投入工作与家庭两方面,同时也有益孩子的社会化。
3. 工作性质也会产生一定影响。如果工作时间较长且不太稳定,这会给全职妈妈的身份带来较大难度。相比之下,有一定灵活性与自主性的工作更适合作为全职妈妈的选项。
4. 家庭整体的经济负担能力也需要考虑。如果丈夫的收入可以全面支持家庭开销,那么我就可以更安心地选择全职妈妈。如果家庭整体仍需两份收入维持开销,那么双职场父母模式或许会更加现实。
5. 个人的职业规划也会产生影响。如果职业发展正处于上升期,那么选择全职妈妈会对事业产生一定影响。如果工作较为稳定,那么可以做到有条不紊地推进,选择全职妈妈也无碍。
综上,成为全职妈妈还是职场妈妈,这是一个综合孩子与家庭各方面因素后做出的抉择。经济条件、孩子年龄、工作性质、家庭经济状况与个人职业生涯等,都是判断的关键指标。只有在整体权衡下选取最佳方案,才能让自己的人生与家庭达到一个比较美满的状态。无论怎样,孩子的福祉与成长,始终是最重要的考量点。
选择何种身份都会有各自的优劣势,关键是找到最适合自己与家人的平衡点。多与伴侣沟通,一起为孩子创造一个更加完美的成长环境。