第1个回答 2024-04-25
1. 原民办老师这一群体在改革开放后期已逐步退出我国教育舞台。他们的困境成了历史遗留问题，一直未能得到彻底解决。
2. 实际上，我们可以采取提高教龄津贴标准，公开增发生活补贴费的方法来解决这个问题。
3. 全国各地实施的养老补贴应以教龄津贴的形式发放，而现行的教龄津贴仍然是1986年《教师法》实施时的标准，33年后的今天，公立教师的工资已经翻了几番。
4. 2022年老民办教师工龄补贴是否应该提高？答案无疑是肯定的。众所周知，老民办教师在政府困难时期，辛勤工作，不辞辛劳，为我国的发展培养了大量优秀人才，他们“燃烧自己、照亮别人”。
5. 由于一些特殊情况，部分被解雇，部分自动离职，长期下来，就变成了没有编制又没有社保的“问题”老民办教师。
6. 经过分析，2022年老民办教师工龄补贴应该提高的原因有很多，以下是其中的三点：
7. 一是养老待遇不能保障养老。目前，老民办教师享有两笔养老资金，第一笔是城乡居民养老金，由于城乡居民养老保险起步较晚，绝大部分老民办教师没有参加缴费，只能领取养老金，在他们本地大约130元/月，全国平均172元/月；第二笔是养老补助费，也称为工龄补助费，一般一个工龄大约在10元-30元之间，一个月也就是二三百元，总计两笔资金三四百元能实现老有所养吗？
8. 二是其他社保逐渐提高。2022年退休工作人员养老金上涨4%，实现“18年连调”，月平均上涨幅度在120元左右；全国各地提高了最低工资标准，对应的失业保险金待遇和低保政策也相应提高。
9. 三是工龄补贴多年未提高。为解决老民办教师工资待遇问题，全国各地出台工龄补贴政策，按工龄多少发放补贴，初衷是好的，但唯一不足的就是没有建立工资待遇提高机制，多年工龄补贴未提高，与消费水平、工资提高不匹配，导致老民办教师有较大怨言。
10. 按照什么标准发放最好呢？首先，了解一下目前部分省份老民办教师工龄补贴情况：工龄每满一年月补贴标准，安徽26元；山东20元，四川10元；湖南10元；河南10元。如在安徽，10年工龄，月工龄补贴260元。总之，各省工龄补贴标准不同，再加上补贴执行多年，大部分省区在起步标准上未提高，于情于理都说不通。
11. 然后，考虑到原民办教师年纪都在65周岁以上，随着年纪增长，人数越来越少，工龄月补贴标准按不少于1000元发放最好，财政负担增长幅度可控。
12. 根本取决于两点：一是在大部分省区，1000元小于最低工资标准、高于低保政策，完全能保障老民办教师基本生活需求；二是能弥补多年来未提高的遗憾，满足老民办教师上涨需求，增强老年生活的幸福感。
13. 最后，建议从国家层面统一发放标准，并制定工龄补贴的正常调整机制，参照物价上涨、工资增长以及其他社保提高情况，适当提高补贴标准，如一个工龄提高20元-50元，确保老民办教师老有所养、病有所医。