第1个回答 2013-09-15
眼下各个大学新生早已开学，毕业生大多已经办理完毕业生手续离校了，很多还没有找到工作的大学生，开始着了急，后悔自己没有早点找上一份工作，有的本来已经在某单位试用了，却由于“这山看着那山高”，轻易的失去了机会，好工作没找到，连原本有希望的工作也丢掉了，只好继续奔波，还要到处转悠租房子。那么，问题究竟出在什么地方？怎样做才能避免这个悲剧？
本人根据自己的经验和观察，找出来几种有代表性的原因，并略家分析，希望能对需要的同学有所帮助。
一，端正心态。
心态决定生活状态。唯有心态端正，你才会感觉到自己的存在，才会感觉到生活与工作的快乐，才会感觉到自己所做的一切都是理所当然。还要学会妥协，向职场妥协，向现实妥协。千万不要有“我在学校怎么怎么”或者“我比你现在的员工学历高”这样的优越感。要知道企业要的是实用型人才，企业要看你是否符合他们的要求。试用期是工作的始发站。心态不好，这山望着那山高，不看就业大形势，也不脚踏实地做事，即使有好的机遇到了，你拿什么做“敲门砖”？没有养成良好的工作作风，好机会也不会眷顾你。
二，化被动为主动。
大学生实习是为了学到实践知识，在试用期间，虽然自己是个新人，没有工作经验，但只要自己已经尽心尽力，肯学习，企业都是会喜欢这样的人，老板也会给你施展才能的机会。所以，在寻找实习单位时，应客观、理性的，找那些有深度、有广度的单位去实习，逐步提炼提高自己的职业含金量和竞争优势，如果能化被动为主动，那么工作与成长的意义就真正体现出来了。
三，认真做事，该掉坏习惯。
千万不要把在大学里养成的迟到、早退、请假等坏习惯当成家常便饭，让人感到没有敬业精神，很难作为企业长期培养的人选。尤其是在试用期内，因为还没有确定下来，有些同学免不了上网查查招聘信息，甚至还请假出去参加面试，这是最大的忌讳！这些小把戏绝对瞒不过老板的！别说这些“扎眼”的事，就是平时你在做事，老板也在盯着呢。如果你有推诿、拖拉、敷衍了事现象，给工作带来损失，老板全都看的见。所以，不管将来怎么样，一定要克服马马虎虎的习惯，养成脚踏实地、认真做事的态度，给人留下敬业的印象。
四，学会面对自己“不喜欢”的工作。
老板给你安排工作，可能很少是你“喜欢”做的。我自己就喜欢每天没多少事，月底还能发奖金的活呢，可到哪里找去？能否做好那些自己不愿意做的事情是一个人是否成熟的标志，也是一个人能否取得人生成功的重要因素。所以，不但要完成好属于自己的每一项工作，还要做自己不愿做的事情。看一个人有没有责任心，首先要看他怎样对待那些你不愿意做的事情，如果你想要成功，你就要想方设法把它们做好，更不要把事情看的太简单，或者认为以自己的高学历去做那些“小儿科”有些“屈才”，记住了：是你要去适应环境和社会，而环境和社会绝对不会去去适应你。当然,在麦当劳工作,还有一点,微笑