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在碧桂园上班用期上班20天辞职交了辞职申请单公司不放人,应该找什么地方投诉?
如题所述
举报该问题
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第1个回答 2024-02-13
劳动局(劳动监察大队)
相似回答
交了辞职
报告一个月 领导不让走怎么办?
答:
书面辞职报告已经提交一个月了,是可以依法离职的,如果领导不让走,
可以联系当地人社局的劳动保障监察大队
,法律依据如下:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
我向
公司辞职公司不
让走怎么办
答:
向公司辞职公司不让走的,只要在递交辞职申请后的30日可以解除劳动合同。如用人单位以拒发工资为由来要挟,
可以直接向劳动监察部门举报
,这已经是违法的行为了,可以由劳动监察部门查处要求用人单位支付工资并给予补偿。根据《中...
员工提前一个月提交
了辞职
书,但领导不批,这种情况该怎么办?
答:
当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼;
已经提前递交
辞职
信
了,公司
还是不肯
放人
怎么办?
答:
对属于劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉,
应当告知投诉人向有关劳动保障行政部门提出
。等到离开了,别人也是抱有欣赏的眼光。这也是对自己是一种提升。如果你没找好下家,只是不想做了,那我...
辞职单
填了十四
天了,
不想在这
上班,
可是用人单位以还没有招到人为由拖...
答:
在没有签订服务期协议和竞业限制协议的情况下,劳动者单方面解除劳动合同只需要履行提前通知的义务即可。也就是说,劳动者提前离职,无需得到用人单位批准。保留好
辞职单
凭证,到时间不放你走,可以举报到当地劳动仲裁部门。
提出离职后一个月了
不放人
怎么办
答:
法律分析:1.有
辞职申请
书就够了,根据相关法律规定,员工只要提前书面申请,就可以办理离职手续。法律规定上,提前三十天书面通知单位
辞职,
到期就可以离职。辞职是通知单位,不是要批准。如果单位不办理离职手续,造成损失,...
辞职
一个月后
公司不放人,
怎么办?急
答:
只要你有证据证明提前一个月提交了书面辞职信的。现在就可以离开了。如果
公司不
给办理离职手续的。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。没有签订劳动合同用人单位应从...
辞职公司不
批准怎么办?
答:
递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。不需要领导批准的,只要书面通知到位即可,时间到就可以离开
,公司
要结算工作...
辞职
一个月
公司不放人
怎么办?
答:
一般
公司不放人
走就那么几个理由,一个是未找到合适的人员,二是辞职人员有些账目或者业务问题没有结交清楚,当然就算真的清楚了用人单位也会用这个为理由。那么你可以整理相关证据,比如提交辞职报告的证据
,工作
交接清楚的...
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