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安信4主管7288481为什么和有的员工很好?有些态度不好?
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第1个回答 2020-12-07
可能是有的员工做事方法比较得到主管的信任。
有的做事方法就没办法得到主管的信任。本回答被提问者采纳
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有些员工
做得
不好
,
主管
不闻不问,原因是
什么?
答:
那这个时候可能是因为这个同事是关系户,有非常大的靠山
。在上班的时候即使是出现了错误,主管也不会随便的去训斥他。能这样的员工和公司的一些高层关系是比较亲密的,而且他们在上班的时候偷懒或者是不好好干活,作为主管也没...
为什么
在厂里上班
有些
老
员工
说话的口气
和态度
比较差,给人感觉就是凶巴巴...
答:
在厂里上班的时候,有些老
员工
说话的口气
和态度
比较差,感觉凶巴巴的,这是因为他已经是一个工作很多年的老员工了。对其他人也比较熟悉,其次你有可能是一个新人,在业务那方面还不太熟悉,他是这样凶巴巴的,有助于你。...
男老板
为什么
总对女
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,
答:
一个男老板对女
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态度
和行为来激励和关心员工,促进员工的工作积极性和工作效率。2...
为什么有些
人对待工作很消极?
答:
七、沟通能力不足,思考的不多,工作遇瓶颈
!小结:工作态度第一,能力第二;工作态度决定一切,工作态度评价就是一切的评价;工作可以平凡,工作态度不能平庸。工作态度评价总结影响我们的行为,一个工作态度非常积极的员工,无...
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领导不喜欢太有主见
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答:
1. 稳定性:一些领导担心太有主见
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带领团队的领导 ,非常喜欢和下属谈情怀?
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会觉得自己的工作有人重视,自己不再是平平无奇的人,工作起来也会更加的有干劲。公司领导也能了解到公司员工内心的真正想法,从而...
为什么有些
人给领导发火,领导不生气?
答:
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和员工
的思维并不同,他们做事很有紧迫感,要是一个星期就能完成的...
为什么有些
人对待新同事总是冷冰冰的?
答:
新同事,还是尽快的熟悉自己的工作比较好,也不必理太在意工作关系,做好自己的本分,处理好同事关系,刚开始进入单位,人际关系不冷不热,不远不近也就很好了,以后你自然而然就会知道谁和你合得来,谁才你的工作伙伴 ...
一个同事工作上不太负责而且有时候
态度
也
有些
欠佳,有必要私下告诉领导吗...
答:
一个同事工作上不太负责任。而且有时候
态度
也有些欠佳。这个属于这个
员工
个人的工作态度问题。我觉得。不只是你看着的眼影其他的同事也都知道这种情况的。包括你们的领导,所以我觉得你是没必要私下告诉领导的。因为这个人的...
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