可以面试的。
如果某职位招录50人，500人过了最低分数线，那么面试时就会从这过了最低分数线的500人中选出成绩最好的150人参加面试。如果有人缺席，后面的有机会一次递补。
最低分数线是必要条件，却不是充分条件，满足最低分数线未必就一定能进面试。但是只有先过了最低分数线，才能机会参与面试。也存在一种情况，就是有人面试时没有参加，而该职位没有招满，那么在这150名以后的人也有机会递补，缺几个补几个，直到最后还是保持150个人进面试。
扩展资料：
按照历年国家公务员面试入围比例分类，2018年中央国家机关公务员考试面试人选与计划录用人数的确定比例仍分为三种：“3：1”、“4：1”、“5：1”。总体来看采用“3：1”形式的职位数为14891，占到92.2%。
其中中央党群机关全部采用“5：1”形式，中央国家行政机关主要采取“5：1”形式，占比为87.9%。中央国家行政机关直属机构、参照公务员法管理事业单位主要采取“3：1”形式，分别占职位数比例为98.8%和82.1%。
参考资料来源：