二者在工作任务量、教育模式、时长方面不同。
1、工作任务量：
顶岗实习：使学生完全履行其实习岗位的所有职责，独当一面，具有很大的挑战性，对学生的能力锻炼起很大的作用。
毕业实习：到实习现场参与一定实际工作，通过综合运用全部专业知识及有关基础知识解决专业技术问题。
2、教育模式：
顶岗实习：是《国务院关于大力发展职业教育的决定》中的“2+1”教育模式，即在校学习2年，第3年到专业相应对口的指定企业，带薪实习12个月，然后由学校统一安排就业。
毕业实习：是与毕业设计(或毕业论文)相联系的一个准备性教学环节。
3、时长：
顶岗实习：12个月。
毕业实习：不限。
扩展资料：
学校组织学生顶岗实习的原则：
学校在组织学生顶岗实习时，应严格按照专业对口的原则。如果学校仅仅将学生视为廉价劳动力，甚至以此作为激发企业提供岗位的动力，不仅与其制定的人才培养目标相背离，这样的“校企合作”也是不可能持续的。
将顶岗实习转化为简单劳动，不但不能达到学校设计的目的，还会使学生对实习失去兴趣，从而影响其对本职业的正确认知。
参考资料来源：
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