1、正常来说，到了退休年龄而退休的是没有经济补偿金的。依据《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
。。。。（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
。。。。（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
2、单位没有给员工购买社会保险，可以要求单位补缴的。具体补缴方式为去仲裁处开具《劳动用工证明书》，不过，补缴要交纳滞纳金的，当然，补缴也是按当地的政策要求，各付一部份钱的。
3、你所说这情况，可能是单位没有给买社保，给予经济补偿金，但合同终止有补偿金的规定是2008年1月1日实施的《劳动合没法》中的新条款，也是新规定，所以08年以前的是没有补偿金的，以前的政策没有规定合同终止也要给补偿金。
具体规定为《劳动合同法》：
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
。。。。。（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；