第1个回答 2022-10-08
谢邀！这个问题涉及复杂，几个人的公司是什么样的公司，老板能力怎样，市场大不大，资金是否充足，公司是经营什么的等等，决定了个人的发展。
对于去了人数虽少质地不错的公司，也不一定没有发展前途。但如果去了一个夕阳行业，老板又缺乏经营头脑，你又得不到完全重用和信任，混不好也不奇怪。
这样的例子很多。我有个朋友，当年从机关重要岗位（副处级）停薪留职去了一家民营企业当副总，几年下来，不得不离开，还耽误了提拔使用。这家民营企业的老板还是他同班同学，算是知根知底。去之前承诺很好，但真去了就不是那回事。
大公司的经营理念、管理经验、企业文化跟小公司有明显区别，可以说不在一个重量级，如果能够相互学习、包容，融合，或可成就一番事业。
而大公司出来的人，有的自恃清高，在行事上往往跟小公司相互看不惯，如同几匹马拉同一辆车不往一处使劲，如何正常行驶？加上性格的原因，混不好也在情理之中。
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