薪级工资几年调整一次

Question

如题所述

Answer 1

解析律师观点：
1. 薪级工资调整周期：薪级工资通常每年调整一次。自2006年7月1日起，员工若在年度考核中取得合格或更高等级，则每年可晋升一个薪级工资等级。晋升将从下一年的1月1日起开始执行。
2. 岗位变动与薪级调整：员工岗位发生变化，且新岗位的起点薪级工资高于原岗位时，员工应按新岗位的起点薪级工资标准执行。
法律依据说明：
3. 相关法律规定：依据《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在员工完成正常工作定额或任务后，如有需要安排员工在法定标准工作时间以外工作，应按照150%、200%、300%的标准支付员工加班加点工资。加班加点工资是对于在法定标准工作时间以外工作的员工所支付的额外报酬。本回答被网友采纳