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在公司试用期觉得不适合这个工作,做了7天离职有工资吗?
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其他回答
第1个回答 2020-06-12
肯定有工资,试用期干了七天,那就是七天的工资,又没有约定试用期工资是多少?
第2个回答 2020-06-12
没有工资的……
第3个回答 2020-06-12
这个具体就得看公司了
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劳动法规定上班
试用期七天不做了有工资吗?
答:
上班试用期七天不做了有工资
,劳动者从入职第一天起就有工资,劳动者和用人单位建立劳动关系,只要劳动者依法付出劳动了,用人单位就应当支付工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约...
试用期七天
内
离职有工资吗
答:
试用期7天内离职有工资
。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。试用期老板辞...
工作了七天,
还是
试用期
期间,自己不想
做了,
能问他们要
工资吗?
答:
可以要求工资的,试用期也是有工资的
,一般试用期如果没约定基础工资劳动局会给一个标准的,不做了可以要工资。
七天试用期
主动
离职有工资吗
答:
【法律分析】:这种约定是违反《劳动合同法》的,法律规定,从正式产生劳动关系之日起就应当
有工资,
可以起诉或向劳动部门举报。第二十条 【试用期工资】劳动者
在试用期
的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同...
试用期做了七天
就
离职了,有工资吗
答:
法律分析:
试用期辞职,
用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付
工资,
你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求用人单位支付工资。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、...
做七天不做了有工资吗
答:
法律分析:有的。
做了七天
自离是
有工资
的,即使没签劳动合同自离是有工资的,但是如果因为劳动者的
离职,
给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。没有签订劳动合同,劳动者可以随时离职。没有签订劳动...
试用期间,
员工上班
7天
就
辞职
走人
,工资
怎么结算?
答:
试用期间
提前两天辞职,会扣
工资吗?
按照规定,员工
提出辞职
是不应该扣工资的,但有些
企业
为了阻止
员工辞职,
会扣除辞职员工的工资,但这是违规的。试用期员工
离职
怎样结算工资? 按实际出勤天数算是合适的,但你要注意,...
试用期7天
第8天不干
了有工资吗
答:
法律分析:一、
有工资
。根据工资支付条例规定,员工正常
工作
期间的工资,单位必须支付。
离职
不影响工资的支付。劳动者
试用期辞职
用人单位不支付工资违法,劳动者可以向求助,也可以申请仲裁维权。二、劳动合同的试用期是有明确规定...
上了几天班感觉
这份
工
不适合
我,跟老板
辞职
他会不会给
工资
呢
答:
上班超过7天就
有工资
的,没超过7天就要看老板的心情了,老板想给就给不想给,你是拿不到工资的,如果上满7天他不给你,你可以去劳动局告他的,这是劳动法规定是有工资的,如果没超过
7天,
他不给你你也没办法 ...
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试用期领导说我不适合工作
试用期工作不适应
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