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没签合同又没有工资条工伤鉴定怎么办
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第1个回答 2019-08-30
你好:
虽然没有签订劳动合同,但你们存在事实劳动关系,可以申请做工伤鉴定,让公司赔付。
谢谢。
相似回答
...
工资条
什么的一切都
没有
,怎样才能申请
工伤认定
答:
3.单位未按法规依法签订劳动合同和缴纳社会保险的行为是不符法律规定的。
4.未签订劳动合同的可得到两倍工资的赔偿
。参照劳动合同法:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。5.劳动者为维护个人权益可向当地劳动部门投诉,要求...
工伤
,
没有签订
劳动
合同
,
也没有工资条
之类的证明,该
怎么办
?请求回答...
答:
1,
到当地社会保险行政部门咨询
。索取“工伤认定申请表”等空白表单,并填写。2,提供用人单位营业执照复印件、本人身份证复印件、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书、公安机关或其他机关出具的其他证明。3,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60...
本人
认定
上
工伤
了,问如果没有劳动
合同也没有
每月的
工资条
可以要求厂方...
答:
认定工伤的前提就是确认了双方的劳动关系,所有没有劳动合同也没有关系
。对于工资数额用人单位也要承担举证责任,所以你没有工资条也没关系,不影响你向公司索赔。
工伤
,
没有签订
劳动
合同
,
也没有工资条
之类的证明,该
怎么办
?请求回答...
答:
用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的,
可以提交劳动仲裁解决,确认是否存在劳动关系
。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,可以...
没有签订
劳动
合同
的
工伤怎么处理
?(
没有工资条
和考勤记录,只有自己记录...
答:
二、用人单位
未
与劳动者
签订
劳动
合同
,
认定
双方存在劳动关系时可参照下列凭证; (一)
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;...
请问
没有
劳动
合同
、厂牌和
工资条
这些!
怎么
去申请
工伤认定
?
答:
3.如果单位
不
承认和
工伤
职工存在劳动关系,首先确认和用人单位之间存在劳动关系,就要注意收集可以证明劳动关系相关证据,如
工资
卡、工资单、考勤卡、暂住证以及其他一切能证明劳动关系的材料。这些证据材料可以是书面证据,也可能是证人证言、录音证据、实物证据、电子证据等。4.因为各地区在具体操作上有所不...
没有签劳动合同工伤
到底
怎么
赔
答:
1,
没有签劳动合同
,按实际用工开始算合同成立。2,
没有工资条
,可以找工友做证人,总有一起发工资的时候吧。3,公司有没有营业执照,不影响工伤赔偿。具体
工伤鉴定
就要咨询鉴定机关,记得要去当地司法系统指点的有资质的鉴定机构。4,资料包括:身份证,医疗票据及后续治疗需要的费用,可以在诊断证明中...
我工伤了 单位
不
帮我
工伤鉴定
我想以个人名义去鉴定可是我们
没有
劳动合...
答:
需要提供的材料这三样是必须的:一、与用人单位存在劳动关系的证明(包括事实劳动关系),你没劳动
合同
,
工资
册、进出厂门的相关凭证等都可以。实再
不
行的话你先申请仲裁,确认一下劳动关系。二、病情诊断证明,这个医院肯定会给你的。三、
工伤认定
申请表,到工伤认定部门去人家可能会提供给你,并且会给...
农民工工地受伤无
合同
无
工资表
总之什么都
没有怎么办
答:
3、根据
不
同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期
工资
、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者
没有
劳动
合同
及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请
工伤认定
,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。
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