中国邮政储蓄银行社会招聘有五险一金吗

Question

如题所述

Answer 1

银行社会招聘分为正式工和派遣工
在薪资方面，国家劳动法规定，派遣工与正式工享有同工同酬的权利。
正式工都是按照标准正常缴纳五险一金，外加各种福利补贴
派遣工在五险一金缴纳上可能“缴金”比例上略低，毕竟派遣工基础工资略低
但各银行的情况不一样，对于派遣工和正式工给付的报酬也是不一的。一般来说，存在着两种情况：一是正式工的薪资待遇高于派遣工；二是两者的基本薪资是一样的，但是额外的绩效奖金是不同。

Answer 2

邮政储蓄银行招聘分两种：
一种是各省分行直接招聘的（一般会到金融类学校招收），招用后就是正式编制的员工，与邮行直接签订劳动合同，就是俗称的正式工，招聘后经过培训一般分到原户籍所在地邮行工作（个别表现突出的会留在省分行），待遇较高，有保障。
另一种就是各市、县邮行自行招聘的，招用后一般是劳务工，不与邮行直接订劳动合同，与社会劳务输出公司签订合同，就是俗称的临时工，待遇较低，保障不高。
由于邮行刚刚开始开办贷款业务，急需将庞大的资金贷出去产生效益，故目前对信贷员都采取极端激励的政策，一般不分正式或劳务工，按贷款额的比例进行提成重奖，所以目前最好的工种是信贷员。