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事业单位工人身份的人员,要符合什么条件的,可以转到专业技术岗位和管理岗位呢?
如题所述
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推荐答案 2018-11-11
1转到技术岗位需要有对应的资格证 书面向上级主管申请
2管理岗位产生空缺由上级根据表现、能力多方面综合评价决定
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工勤
人员
转为
管理岗位,
需要
哪些
硬性
条件?
答:
(一)品行良好,遵守国家法律法规;(二)身体健康,具有一定的管理能力,能够胜任管理岗位
;(三)
具有大专以上学历
;(四)在本机构聘用的岗位上工作满三年,且近三年年度考核确定为合格以上;(五)符合行业对管理岗位规定的其他条...
事业单位的
工勤
人员
转为
管理岗位的
话,有
什么
要求吗?
答:
在事业单位劳动服务岗位工作的职工,可以调任管理岗位和技术岗位,即以原干部身份工作
。当然,工业和服务业岗位员工从事管理和技术岗位工作是有一定条件的,比如
具有大专以上学历、相关专业技术职称、工作业绩
等。尤其重要的是,管...
事业单位
工勤
人员
转为
管理岗位,
需要
哪些
硬性
条件?
答:
第一、管理岗位有空缺; 第二、符合相应的专业和学历要求,比如大专以上学历,行政管理专业
。 第三、三年内年度考核无不称职,没有违法违纪行为; 第四、一般要求在工勤岗位任职满两年以上(各地政策不一,以当地实际为准)。 符合上述要求,就...
事业单位专业技术岗位和管理岗位可以
互转吗?需要满足
哪些条件?
答:
如果人们想要从管理岗位转到专业技术岗位,
就需要具有相应的专业技术资格,并且需要凭借着职业资格应聘到专业技术岗位
。如果想要转岗,就需要按照相关的程序来竞争,要满足相应的条件以及工作程序。这个转岗一定要经过事业单位的领导...
从工勤岗竞聘到
管理岗位
需要
什么条件?
答:
一般要具备四个硬性条件:
第一、管理岗位有空缺
;第二、符合相应的专业和学历要求,比如大专以上学历,行政管理专业。第三、三年内年度考核无不称职,没有违法违纪行为;第四、一般要求在工勤岗位任职满两年以上(各地政策不一...
我是
事业
工勤岗,能否转
管理
或专技岗?需要
什么条件?
答:
事业单位
管理、
专业技术和
工勤三种
岗位人员符合条件,可以
通过竞聘、公开选拔等方式
,转到
相应
的岗位
任职。也就是说,事业工勤人员符合条件也有机会
转到管理岗
或专技岗,享受相应的待遇。不过转岗不转
身份,
事业工勤人员转岗后,其在人事档案中的...
事业单位的
工勤人员可转为
管理人员
吗?需要
什么条件?
答:
原来
工人身份
工作人员转聘
管理岗位和专业技术岗位,
应先上报主管部门审核同意,报经组织、人社部门核准备案后,方可办理转岗手续。原则上都要采取竞聘上岗,一般先聘用到管理岗位最低等级或相应专业技术的最低层级。在管理岗位空缺...
...想转干有
什么
方法么?如果我竞聘干部领导
岗位可以
转干么?
答:
现在事业编制已经淡化工人、干部
身份,
只是
岗位
的不同,编制是一样的。我想你的意思是想
转到管理岗,
方法:得管理岗有空缺,且你
的条件符合可以
向上级申请(每个省要求不太一样 有的要求得工勤x级以上,工龄xx以上,学历xx...
事业单位
工勤岗
可以
转为
管理岗
吗?
答:
可以。工勤岗位
的人员可以
通过竞争上岗获取干部身份。工勤技能岗位包括技术工
岗位和
普通工
岗位,
其中技术工岗位一至五级共5个等级。普通工岗位不分等级。
事业单位
中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至...
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