设计师转行这件事，在我身边屡屡发生。
原因外乎要么觉得做设计太累了，要不停地修改、加班；要么觉得工资低，靠设计赚不了钱；要么觉得到瓶颈期了，早晚要转行；还有觉得自己已经处在淘汰边缘的...总之，对这个行业充满了抱怨。
不否认转行是一个很好的选择，但很多人在想要转行时，考虑的大多是转哪一行好？转行容易吗？转行成功几率有多大？转行后的工资高吗、工作累吗......却很少有人去思考，转行前我应该做什么准备。
而这恰恰是转行成功与否的决定性因素。
下面我就把我总结的设计师转行的几点建议告诉大家，都是我的亲身感受，有些也是我自己踩过的坑。如果这些问题你不想清楚，稀里糊涂就转了行，十有八九是要后悔的。
前些天我的一个UI设计师朋友找我，跟我说她在公司干不下去了，想辞职，辞职后也不太想继续干设计了，问我转行做运营行不行。
我问她为什么不想干设计了，她说现在这个公司不行，工作内容已经越来越没意思了，之前想跳槽，偷偷地出去面试过，但不知道什么原因，一个都没成功，所以觉得设计干不下去了。
我又问她为什么想做运营，她说运营门槛低，好学，而且她已经上网搜过了，有很多各种行业的人三个月就可以成功转行运营的例子，所以她觉得，既然这么多人都可以，那她也可以。
看她说的这么激情四射，似乎就要立即行动了，估计想跟她理性分析问题是不太可能了，所以我只好跟她说，不要急，冷静几天再看看心里面怎么想的。
后来，朋友又找我，这次果然是冷静多了，话里话外多了一些对现状的担忧，对转行的纠结。
我总结了一下她的焦虑点：
这是现在大部分普通打工人的现状，不仅仅是设计行业。再加上今年特殊的国情，导致岗位缩减，被失业之后一直再没找到工作的人一抓一大把，说出来要多心塞有多心塞。
对于朋友的烦恼，我太能感同身受了。因为去年的我也遇到了同样的问题，后来自己做主转了行做运营。
但是，我一点也不建议她走我的老路！因为虽然我磕磕绊绊找到相关工作了，但这并不意味着转行成功，相反，我的行为存在着很多问题，这也是我希望想转行的朋友们一定要注意的问题。
首先从大环境来讲，市场需求萎缩，平均薪资降低，而招聘要求变高已成为事实。
几年前智能手机刚开始流行时，找工作是相当的简单，简历一投就能接到很多年是通知，一两个星期就能找到不错的工作。
随后就是培训机构的兴起，即使是现在互联网行业已经过了红利期，也依然吸引着大批的韭菜往里跳，导致求职人数越来越多。而被培训机构包装出来的设计师，往往都有着经验丰富、作品集优秀、能力全面的特点，甚至有时在面试上会比有真实经验的设计师更有吸引力。
而现在无论是UI还是互联网其他岗位，都已经在回归成一个理性正常的职业，企业也在因为有了更多的选择性而慢慢淘汰那些能力不足的人。
所以，为了应对这些困难，就要 建立一个清晰的职业规划。
这里我觉得要分成两个方向
我很羡慕有方向、坚持初衷的人，无论什么时候，我都会很认同10000小时定律，以及“种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在”这句话。
UI设计是个知识更新换代特别快的行业，17年的动效风、18年的2.5D、19年的C4D和插画风......似乎往往是市场选择设计师，而不是设计师决定市场。
于是问题出现了，为了匹配岗位需求，大家开始“瞎忙”、“盲目学习”、“急于求成”、“职业定位模糊”...最终导致慢慢变得焦虑、急躁、失去信心、自我驱动力变弱。
很多人该问了，那我怎么才能快速进步，成为一名优秀的设计师呢？
有幸认识一位很优秀且很有思维的大厂设计师，他的一番话让我茅塞顿开，可惜我看到的时候已经晚了。分享给大家，希望能对你有启发：
如果我能早点看到这段话，应该也不会冒然转行，而是会坚持我当初进设计圈的初衷，认准一样去钻研。现在想想就这么放弃了当初的理想挺惋惜的。
首先，除非你家有矿，要不然请一定 不要裸辞！不要裸辞！不要裸辞！ 特别是像今年这种经济状况！
其次，包括我以及身边其他想要转行的人，都是因为对现状不满，才产生转行的想法。但很多人的问题是， 对转行的诉求和目标却没有很清晰的认知， 只是想找一个轻松一点、舒服一点、发展空间大一点的工作，总之，要比现在的好。
于是，因为大部分人自身没有特别的兴趣和特长，所以在选择转哪一行时，很容易被吹嘘得很厉害的行业培训割了韭菜（类似于UI），当醒悟过来时，投进去的钱、时间已经无法挽回了。如果是一边工作一边准备转行还好说，裸辞了之后再转行的真的是有苦说不出！能怪谁呢，路是自己选的...
这样的转行无疑是失败的，可能最后找到工作了，但工资、工作环境还不如之前的工作，或者更有可能会在将来重蹈覆辙，再来一次转行。
所以，为了避免从一个坑跳进另一个坑的情况，我有以下几点建议。
可能有人会说我对我自己够了解了，或者说可以去做一套职业测试。但我觉得做到客观这一点很难，因为人会有主观美化自己缺陷的本能，并且高估自己的能力，当你意识到自己有某个缺陷时，自己会为自己找很多借口去填补这个缺陷。比如你知道自己社交能力差，却告诉自己是因为没有遇到合得来的人，并且觉得如果自己遇到需要社交的工作，也能完成得很好。
这会导致的坏结果就是，因为你没有了对自己客观清晰的认知，因此你在选择转行方向时，找不到清晰的方向，会觉得这个也可以，那个也行，对于职业中存在的你难以达到的要求，也会被主观模糊或者忽视掉，但其实你自己内心深处还是忐忑的。
选择什么行业重新开始是很重要的，转对了，就如同重获新生，转错了，真的会很绝望，比不转还难受。
现实中我见过很多人是什么行业火热就往什么行业里跳，完全不考虑是否适合自己，导致最后很有可能还要转行。（这里我要提醒大家的是，当你在知乎或者其他平台上看到很多转行某职业的故事文时，也许你会被打动，被说的一腔热血，但一定一定要冷静下来！这么多人鼓吹某行业一定是有问题的，不要被轻易割了韭菜！）
对此我的建议是，从自己的兴趣点、特长、或者性格出发，与岗位的匹配度越高，你要承受的心理压力就越低，成功率也就越大。
在开始学习一个新的行业之前，必须要弄清楚，这个行业的具体岗位具体需是什么技能，有什么样的需求。最好找一些行业内的人聊聊，以保证有真实的代入感，这会让你少走很多弯路。要不然自己埋头学了一些自己以为重要的，但其实市场并不需要。
然后就是你需要上招聘网站，找到你选择的岗位的JD，全部仔仔细细的研究一遍，看他们具体的职业需求，并且一定要反问自己：如果我去这家面试，我要怎样做才能让企业选中我？我能为企业带来什么？这样才能更有目标地去学习。
很多人转行失败的很大原因就在于自己根本没有付出。有人几年前就喊着要转行，但到今天都没有离开本行业，为什么，因为在本行混得还不够惨，不愿意离开舒适区，因为对要转的行业把握不够，怕失败。
而其实当你一旦有转行想法时，往往不管怎么拖延，最终还是会转行。到那时候年龄大了，生活各方面压力也更大了，再想转行，试错的成本也更大了，于是你开始懊恼，为什么当初不早点转。
所以， 一旦有了明确目标，行动+坚持！ 做好规划，制定目标，实施计划，逼迫自己去做出努力，一定 不要拖延！ 越拖延你当初的目标越容易被消磨殆尽，最后又躺回咸鱼，隔一阵子再诈尸说要学习，还是得从头学起，这样永远都没有进步！
另外一个很重要的点就是，去 实践 ！对于转行的人来说，最困难的就是学习了一堆理论，但因为没有真实的项目经验而止步于面试。所以，第一时间去了解你需要做的准备并着手去实践，把时间放长一点，才能得到足够强大的数据去支撑你的经验。
重点： 永远不要抱着学徒的心态去对待转行！ 有很多人觉得，我是新转来的，我有很多东西不熟练，但是我可以学，公司应该是要包容我的...千万不要有这种想法，如果基础一样，那么公司为什么不招应届生呢？他们比你年轻，比你便宜，还比你肯熬夜，肯吃苦...在这种情况下，你如果没有万全的准备，肯定不存在竞争力。
就比如你要转行运营（因为我转行做这个所以只能拿这个举例），你就可以尽早去做一些平台账号，经过几个月的学习，也许你的账号数据就上来了，这样去面试就具备了说服力。
在转行过程中为了更有效学习，也许你不得不花钱买一些课程，而且入行之后一开始可能工资不高，并且也得考虑到在新的行业需要一到两年才能成长得起来，这期间用到的钱都得在转行前备好，可见这并不是一个小数目。
我身边的设计师朋友，转行大多不会转折太大，还是会在差不多的圈子里。
有一个平面设计师，在魔都待了三年多了，准备明年年初就回老家开个小的广告公司；一位UI设计朋友，比较幸运在公司内成功转行做起了产品经理；还有一位UI设计，已经在着手准备考老家的小学美术教师资格证了...
当然也有我说的第一种热爱设计的情况，身边还有一位游戏UI，去年感觉自己到瓶颈期了，果断辞职并花了两个月认真提升技能，结果就是，现在已经进了大厂，算是成功上岸了！
对于转行要规避的坑我暂时就想到这么多，大家三思而后行！也许后面再想起来别的还会回来补充。