我是某通讯公司的一名外线装机维修人员，是一名派遣制人员，公司对待我们这个岗位的人员待遇是这样的，每个人员有一个包区，根据包区的用户数会有个保底工资，但是保底工资是有考核的，然后另外一个就是装机工资，这个就是按量了，但是也有考核价格的。现在的情况是，我们从来没有节假日跟周末，每天都上班，周末没有任何的加班费，节假日也只有按30元每天的工资来算节假日加班工资，这些年来，我们从来没有好好休息过，领导说我们的保底工资是按一个月来算的，所以我们没有假期的。请问这样合理吗？如果我想争取到我们的应有的权利该向哪个部门反应？如果离职了，我们如何能讨回那些加班的工资？需要准备哪些证据材料？而且我们平时安全问题只能靠自己小心，下雨天也得出门干活