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公务员发18月工资有法律规定?
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第1个回答 2022-04-06
没有法律规定。
只发
基本工资
,补发津补贴,没有明确的法律规定有十八个月工资,只是作为一种奖励方式发放 只要在国家允许的范围内就不是违法。
公务员,是指依法履行公职、纳入国家
行政编制
、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
国务院根据
中华人民共和国公务员法
,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别公务员职务分为领导职务和非领导职务。
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公务员
是
18
个
月工资
吗
答:
公务员只发基本工资,补发津补贴,没有明确的法律规定有十八个月工资
,只是作为一种奖励方式发放,只要在国家允许的范围内就不是违法。公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制...
公务员发工资
时间是怎么
规定的?
答:
公务员一般发当月工资,你第一个月工资会连同你第二个月工资一起发给你,
15日以前上班发全月工资,15日以后半月工资
。其他公司职员一般都是下个月发工资,会发上个月的,一般公司都是会延期一个月,这个看公司的具体管理规定。在支付工资的那一天,称为“工资日”,按照每个公司跟雇员所签定的合同不一...
公务员
十三个
月工资发放规定
答:
1、第十三个月工资属于奖励性工资,年度考核合格以上的人员在人社局批准审查后才能发放
。2、年度考核基本合格、不合格以及因处分立案审查考核不定等次人员不发放。3、6月30日前已退休人员不发放。6月30日以后退休的人员必须发放。4、全年病假超过半年或事假超三个月人员的不发放。5、新招聘人员折半发放。
公务员工资
怎么
规定的
答:
法律分析:公务员实行国家统一规定的工资制度
。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十...
13个
月工资发放
标准
答:
法律
分析:国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关
规定
,单位为其雇员多
发放
一个
月的工资
)后,个人因此而取得的“双薪”,应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。法律依据:《中华人民共和国
公务员法
》第七十四条 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家...
公务员发
13个
月的工资
吗
答:
一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个
月的薪水
;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。 例如:
月薪
3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个
月发放工资
时为:6000。 如果是年底发放13新的单位,按照13薪工资=月薪/12*工作
月份的
公式...
年底了,
公务员
可以发13个
月的工资
吗?
答:
每个
月发
一次工资,每年共发放十二个
月的
工资,这是常识。每年增发一个
月工资
(也就是常说的每年发第十三个月工资)是以年终一次性奖金的形式
发放的
。在《国务院关于改革
公务员工资
制度的通知》(国发〔2006〕22号)中
规定
,实行年终一次性奖金。对年度考核称职(合格)及以上的工作人员,发放年终一次性...
公务员
退休后
发放工资
改在月未发与企业退休人员一起
发有规定
吗合法合理...
答:
退体以后
发放工资
跟企业一起发合理,退体以后跟其他退休一样,都是退休人员,也不分
公务员
和一般退休人员,只不过退休
工资有
差别而已,其它的没有两样。这不跟在工作岗位一样,那时候有差别,等到退休以后都一样,没有什么区别了,所以怎么发,到什么时候发都一样,长工资时候也是一个指示长多少全部一...
公务员
几号
发工资
答:
公务员
一般
每月
10号
发工资
。公务员全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家
法律规定
,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。针对公务员范围的各种不同意见,全国人大法律委员会经反复研究认为,干部...
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