我去年八月份工资没领,回家有事,到过完年回来厂里上班,我问去年的工资,老板说到年底才给，合理吗？

如题所述

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第1个回答 2021-05-13

不合理。按劳动法，拖欠工资超过三个月，劳动执法部I门就会让其停业整顿罚款处理，直到解决拖欠工资，才能重新开业。所以，用劳动法来维护自己的合法权益

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