起诉到法院,没有签定劳动合同,只有发放工资凭证法院如何判？

Question

如题所述

Answer 1

法院会根据工资凭证视同为正常员工，公司不签定劳动合同是违法行为

Answer 2

你起诉到法院。法院会根据你的实际情况来判定。只要对方发工资了。你就是对方厂里的工人。法院会根据你的工资。来决定怎么判？

Answer 3

1光说起诉，你的主张是啥；
2你证据交了，对方的呢，不利因素要考虑；
3并非有证据就一定赢，当庭质证要把证据目录，证明目的说清楚。
4世界上没有稳赢的官司，一旦宣战不要掉以轻心！