签了合同提前两个离职，老板不同意，怎么办，而且没有社保，节假日和暑假寒假我们都是上整天班

Question

合同签的是一年提前两个月申请离职并经老板同意才可以退还押金和工资。我提前两个月申请离职老板不同意怎么办？而且我们本来是上半天休半天，但是周末和节假日包括暑假和寒假都是上一整天，还没有加班工资，怎么办？求大神和律师指点

Answer 1

如果签了合同想提前离职，要提前一个月向单位递交辞职申请，在此期间并做好工作交接。签了合同就一定要交社保，如果没有给你交，可以向劳动局投诉。如果节假日上班要算三倍工资。至于暑假寒假都上班，看单位是给你调休，或算计时，要看各单位的政策。

Answer 2

建议你以未缴纳社保为由提出辞职，并要求按工作年限支付补偿金，协商不成可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。同时可以要求支付加班费。