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请问一个月上多少天班有多少工资?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2020-07-09
上一天班都会有工资。
满勤是全工资!
第2个回答 2020-07-09
上就有工资,不上就没工资!
第3个回答 2020-07-09
如果一个新厂的话厂里有明确规定的,问一下人事
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无责底薪是3000,只上了14天班
,
工资
是
多少?
答:
工资 = 100元/天 x 14天 = 1400元
所以,如果你只上了14天班,根据底薪3000元和实际工作天数,你的工资将是1400元。请注意,这只是一个示例计算,具体的工资计算可能会受到公司政策、福利待遇和法律规定的影响。最准确的工资信息应来自于你的雇主或人力资源部门。
劳动法规定的每月出勤天数是
多少天
,
工资
计算
答:
1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 2、季工作日:250天÷4季=62.5天/季
3、日工资:月工资收入÷月计薪天数 4、小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)5、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 6、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8...
底薪2360一个月上26天
,每天上班11个小时
班工资多少
钱8小时制,后面三小 ...
答:
要计算一个月的工资,首先需要考虑底薪和加班工资。在您提供的情况下,
底薪为2360元/月,您上了26天
,每天工作11小时。首先,让我们计算每天的基本工资:计算每天的基本工资:根据8小时制,每天的基本工资为:每天的基本工资 = (底薪 / 每月工作天数) / 每天的工作小时数每天的基本工资 = (2360元 /...
劳动法规定员工
一个月上多少天班
(小时)
答:
用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。2、工作时间的工资计算 日 工 资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
...
请问
,国家规定的
一个月
的正班天数是
多少天?
答:
国家规定的每个月平均工作日是20.83天,但是国家规定了11天的法定假期,该法定假期是带薪的,所以月怕你冠军计薪天数为21.75天。附依据全文:关于职工全年月平均工作时间和
工资
折算问题的通知 劳社部发〔2008〕3号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):根据《全国年节及纪念日放假办法》(...
工资一个月
八千上了6
天班
是
多少
钱你好我数学不好工资一个月八千。我上...
答:
一个月
按30天算,每个月是8000元,每天就是8000÷30=800/3元,所以上了6天就是有6×800/3=1600元。
我一个月3000块
工资
,
一个月上
30天,一天上九个半小时,
请问
我一个小时
答:
一个月上
28班,每天工作11个半小时,工资2600一个月,
请问
一天多少钱 按劳动法规定的日工资计算,你2600一个月,日工资是119.54元 一个小时14块钱 保底260个小时 一个月上26天
有多少工资?
14*260=3640元,保底每个月有3640元。一个月上26天,260个小时,260/26=10,平均每天上10个小时。
一个月上多少天
才能拿到底薪
答:
劳动法规定
一个月上
满22天,是可以拿到当月的底薪
工资
。如果不够22天出勤天数,当然是要扣除部分底薪的。具体能拿到的底薪=基本工资*工作日上班天数/月计薪天数,譬如你的基本工资是3000元,工作日上班了7天,那么能拿到3000*7/21.75=965.5元。上班族靠工资吃饭 注意事项:有的公司会以未上满22天为...
...不满
一个月
底薪怎么算
月工资
六千,上十天
班班
,工资是
月薪
除以三十天...
答:
休息日肯定是不算在
月薪
内的,如果休息日加班,需要额外计算加班
薪水
日薪=月薪/(每月应上班天数)=6000/26 上十天班=日薪*10=6000*10/26
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