第1个回答 2021-10-19
你的这种情况，虽然说你并没有和他们签订劳动合同，但是你应该有一些开工资的一些证据，比如说工资条，工资表等等，拿到这些证据之后，到劳动仲裁去仲裁。这样他们是有赔偿的一些要求的，所以这种情况下对我们来说是比较有利的。
第2个回答 2021-10-19
你可以向当地劳动监察部门申请劳动仲裁，诉求用人单位赔偿没有签订劳动合同期间的双倍工资，和无辜辞退员工的经济赔偿。
第3个回答 2021-10-19
在服装店工作两年半了，一直没有签劳动合同，现在想要找你走，应该就是觉得效益并不是很好，或者是一直不想跟你签劳动合同，重新再雇人。
第4个回答 2021-10-19
我在一家私人服装店工作两年办的，一直没有签劳动合同，而且现在你要撵我走 找我各种麻烦，直接让我走到这肯定不是这些，让你不找你的经济损失，还有你的工作活动
第5个回答 2021-10-19
一家私人服装店工作两年半了，一直没有签劳动合同，而且现在要黏我走，下午各自麻烦再又实习，要是带我，如如果你没有跟他签合同的话，那他要撵你走也，你也是呆久了