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内部推荐还需要面试么
如题所述
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其他回答
第1个回答 2021-12-18
看公司要求吧，有些是需要的，有些不需要。
第2个回答 2020-02-03
内部推荐，需要面试，基本上成功率都很大的，因为公司缺人
还有，帮你推荐的人，他回拿到推荐钱，
你可以找他要一半。
相似回答
内部推荐还需要面试么
答：
内部推荐，
需要面试
，但是基本上成功率都很大的。内部推荐的面试有以下几个目的：考核求职者的动机与工作期望；考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征；考核笔试中难以获得的信息。面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队...
内部推荐还需要面试么
答：
内部推荐，
需要面试
，基本上成功率都很大的，因为公司缺人 还有，帮你推荐的人，他回拿到推荐钱， 你可以找他要一半。
华虹内推一定会安排
面试吗
答：
不会。需要内部推荐
，内部推荐依然要走招聘流程，只是入职渠道不同。内部推荐容易产生小集团导致效率下降。外部招聘可能出现能力、性格与公司职位不匹配。都有风险。除非这个岗位流动性比较大，或用工需求较大，一般我选择外部招聘和员工轮岗的形式来解决。
绵阳京东方内推
还需要面试吗
答：
绵阳京东方内推
需要面试
。根据查询相关公开信息显示，内推也需要经过面试的环节，内推只是在
推荐
人方面有所优势，但是最终是否能够通过面试
还是要
看个人的实际情况和面试表现。
内推一般多久安排
面试
答：
这种情况一般在三天左右安排
面试
。内推是企业一种比较新颖的招聘方式，通过企业内部员工推荐，绕过猎头公司、招聘网站等中间步骤，使应聘者和招聘方零距离对接起来。内推的优点是让人才高效、自由的流动，让招聘高效、对等、更有情感。
内部推荐
分为两种：社招内部推荐+校招内部推荐。社招内推全年开放、没有时间...
内推已经私下面试过了,
还需要
在进行
面试吗
?
答：
要的，形式上
还是要
做一下。 要看你投递的公司大小以及岗位需求了内推一般多久安排
面试
，小公司的话一般是招人的话才会去看简历，有的招到了但是也不会关闭招聘途径，但是看得频率会少很多。大公司都是直接筛选的，合适的才会发短信邀面试。（也有部分公司属于打着好的岗位条件去邀约人过来面试，但是...
宁德时代内推被
推荐
人
还需要
在微信公众号上自己预约
面试
时间吗
答：
需要
。根据宁德时代官网可知，宁德时代内推是通过
内部
员工
推荐
，使应聘者和招聘方对接起来，能提高
面试
通过率，但仍需要去面试，需要在微信公众号上预约面试时间。
毕马威实习内推
还需要面试吗
答：
肯定是
需要面试
的，不过内推的话，是存在一个好处的。内推人相当于帮你背书了，简单来说：你的学习态度、专业技能、家庭背景是经过内推人审核，内推人相当于审核人的存在，一旦内推人愿意内推你，说明你的各方面是符合岗位需求的，他就是你的背书人。
请问咱们
内部推荐
具体流程怎么走?我是富士康内部员工、刚刚上岗、_百度...
答：
从100到200不等。
内部推荐
流程: 推荐简历前，推荐人应提前了解公司的岗位要求; 如候选人符合本岗位招聘需求，请将其简历发送至人力资源部邮箱。并在邮件中注明推荐人及推荐职位，并附上候选人电子简历;人力资源部收到推荐简历后，将候选人纳入正常的招聘流程，即简历筛选、聘任、
面试
、薪酬设定等环节;...
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