职场新人可以在职问获得什么样的职场教育？

Question

职场新人可以在职问获得什么样的职场教育

Answer 1

树立正确人生观，价值观，为单位奋献青春的精神。

Answer 2

帮助职场新人解决职场难题，不断“为年轻人职场成长创造价值”。本回答被网友采纳

Answer 3

真的 千万别参加好吗
他们就是一个骗子，我亲身经历，我参加过alpha计划。
首先，咨询导师毫不专业教育背景知识储备差，根本无法帮助你找到合适职位。你去投诉，投诉团队也毫无责任心，推脱责任，根本不是再和你解决问题，我真是给气死。是我见过最垃圾的中介服务公司了。推销时与服务时前后说辞也不统一。
第二，他们所谓的“导师”， 师资水平也太差了吧。 什么美本排名100名+的导师，也能给你做职业规划？？？根本说不出所以然，毫无帮助，浪费时间。还有，给你提供的公司岗位，公司态度差且你无法从中学到任何， 我请你千万别花钱上当受骗。

Answer 4

去质问根本就不能解决实质性的问题，具体做法如下；
1.承诺的做不到，他的评估说你可以进入什么样的职位，其实是骗人的。
2.培训没有任何效果，他的那些课程大学的职业规划课一模一样
3.老师不负责，报名之后没有人管你的，所谓顾问同时骗着这么多人也来不及顾得上你。所谓课程链接前几节有，之后没人给你发链接，你都不知道开课没有。
4.如果你发现被骗申请退款，他们没上的课硬说你上了，没达到的效果硬说是他们的，你找到任何工作，哪怕是做清洁，他们都会说是他们的功劳才能提升你。
5.你看到他们积极联系退款同学，其实只是做个样子，根本不会退款的。