我不想干了，老板说我走了工资一分没有，可我实在太累了，我还是走了，我的工资该怎么要？

如题所述

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第1个回答 2010-08-12

现在好像这样的老板不多了，和谐社会，老板也不变得好相处了！

第2个回答 2010-08-12

投诉！

第3个回答 2010-08-12

拿了工资再走

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...店干了十天,不想干了,老板说马上走的话没有工资的,请问我怎么样才能...答：您好，用人单位从用工之日起，与劳动者建立劳动合同关系，不管是试用期还是合同期，劳动者提供了劳动就能获得报酬，如果用人单位不肯支付工资，可以向劳动行政主管部门投诉，或者向劳动人事争议仲裁委申请仲裁，要求及时支付工资。

...想辞职不干了,可是老板不同意我走,说要走就没工资...答：1、了解你公司的辞职工作程序，按程序提出辞职，按要求办理交接，待一个月后走人；2、如果不给你工资，你就去劳动局起诉，申请工资及补偿；3、能沟通就沟通和平解决，要注意的是要按照程序，不要让公司抓住了你旷工、严重违规等证据；4、相关说明：国家法律明确规定，企业不能克扣员工工资，克扣工资要...

...老板没有同意,我直接走人了,老板说要扣我工资,怎么可以要回我的...答：没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，工资每月多少等，可以用“举证责任...

呃,我现在不想做了,然后就要走了,身上没钱了,找老板说要统一发工资答：可以和用人单位协商发工资，协商没有用的话可以直接到劳动监察大队进行投诉。投诉无果的再去申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资。如果都没有用的可以直接去法院起诉用人单位，要求支付工资甚至补偿金。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列...

我在饭店工作,试用期3天,我干了4天,不想干了,太累了,想立刻走人,请问会...答：只要劳动者有付出劳动，不管多长时间，用人单位都应支付劳动报酬。所以，不管你是上了三天还是一天，都是应该发放工资的。如果用人单位以上班时间太短为由，不发放工资，你可以进行举报或劳动仲裁。

我在工地上干活,不干了要走,老板不算帐,不发工资怎么办?答：不是，你自己根据个人的心情，想不干就不干。我可以负责任的告诉你，在这个社会上，除非你自己当老板，如果是打工的工作不会那么自由。其次，如果干了活，但老板一直拖欠的工资，你可以搜索一些打卡的证明等相关证据证明你真的在他们公司工作过，然后去相关的劳动部门投诉。

...的地方搬走了,老板现在说不要我干了,我工资该怎么算,求知情人士告知...答：老板不要你做了，属于解雇你，可以要求公司支付你经济补偿金，经济补偿金计算与你在该公司工作年限和工资有关系。先协商支付，协商不成的、可以向劳动仲裁委员会提起仲裁。经济补偿金计算方法如下：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...

我想辞职不干了,但是老板,不让走到了发工资的时候钱也不给。我一说要...答：一、劳动者想辞职的，可提前30日书面（试用期提前3日）告知用人单位，到期后劳动合同即解除。注意保存已递交书面通知的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。二、劳动者合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，或者向...

你好,比如我不想在这里干了,老板说辞退我,我有没有工资拿答：如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付...

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