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保险推销员工资如何计算
如题所述
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第1个回答 2021-04-07
保险代理人提成第一年是按保费的30%提成,第二年是20%,第三年是16%,第四年是12%,第五年是8%
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【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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销售
保险
的提成
怎么算
的
答:
一般来说,
每笔业务的佣金是业务量的20%-30%
,也就是说,如果拉了一笔1万元的保险业务,业务员最高可获得3000元的佣金。需要注意的是,车险业务员的主要收入是“底薪+佣金”,一般情况下,业务员进入保险公司要先经过为期一周的培训,才可以去展业。进入公司后,他们只有前3个月有底薪,3个月后就...
保险推销员工资如何计算
答:
那就要看你是做内勤还是外勤的了
。内勤的工作人员都有基本工资的在加提成和加班费,外勤的工作人员只能拿提成没有基本工资的。
在平安做
保险销售员
多少钱一个月
答:
您好!在平安做保险销售员,
一般底薪跟日常任务2000元左右,出单提成应该另外算了,它一般是没有固定收入的,收入都靠业绩,业绩好收入高
,业绩不好没有收入也很正常,收入是上不封顶的!一般来说,营销员提取佣金的比例大多因保险产品的不同而有所差别,
从3%到40%不等
。据了解,平安人寿保险公司对于...
保险推销员工资如何计算
答:
底薪 + 提成 - 三险一金 - 个人所得税
中国人寿
销售员
有基本
工资
吗?
答:
没有基本
工资
,有有责底薪,意思就是销售出去保单后,除了正常的手续费以外,还有对应的奖励,就是有责底薪,如果这个月一张保单也没有销售出去,那么就没有一分钱收入,
保险销售员
都是这样的。
平安
保险
的
推销员工资
是
如何计算
的,是不是拉的客户越多工资越高?要详细...
答:
如果寿险客户购买
保险
期限为20年及以上则有比较高的首期佣金率,但是少于20年的则要打折扣。由于平安是集团管理,所有集团子公司的产品业务员都可以做,只是佣金率不同,拟寿险业务员就可以销售寿险,产险,帮客户开银行卡,帮客户开证券账户、基金账户都可以算进业绩里,只是具体奖励标准不同。另外各子...
保险销售员
的扣税次级分类
答:
保险销售员的扣税次级分类
保险营销员工资
扣税标准为:在
计算
个人所得税时应以你本月收入4000元扣除展业成本1600元(4000×40%),实际缴纳的营业税金及附加222元。其中:营业税4000×5%=200(元),城建税200×7%=14(元),教育费附加200×3%=6(元),当地规定的地方教育附加200×1%=2(元)。这样余额2178...
最普通的
保险销售员
多少钱一个月
答:
各保险公司,关于
营销员工资
待遇的规定各不相同。其中平安人寿保险公司对于其保险代理人给予有责任底薪,比如年龄在25岁以上的
保险营销员
每月完成大于500元小于999元的标准保费收入,可以得到1000员底薪,每月完成大于1000元小于1500元的标准保费收入可以得到1500元的底薪,佣金另算。新华人寿保险公司的保险营销...
保险公司
的销售人员是
如何
赚钱的啊?
答:
保险公司
的销售人员靠拉业绩来赚钱,靠卖保险产品来赚取钱!
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保险推销员
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保险推销员好做吗
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