如何提高小团队的积极性，发挥每个人的长处

Question

如题所述

Answer 1

俗话说，团结就是力量。不管是大团队和小团队都要学会团结，有很强的凝聚力。这样才有利于团队和个人的发展。如何提高小团队的积极性，发挥每个人的长处，我觉得要做到以下几点。

第一，   小团队间要有个领导者。小团队虽然小，若没有一个领导者，大家不知道听谁的，各做各的就会导致一盘散沙。所以，在小团队间选出一个领导者，但这个领导者必须让大家信服，还有领导者必须有能力和了解每个队员的情况，能发挥出他们的最大潜力。这样，能很好的调动大家的积极性和发挥出他们的长处。

第二，   团队间的要有共同的目标。小团间有了共同的目标和追求就会凝聚在一起，有了前进的动力，调动了大家的积极性，就可以一起朝着目标前进。领导者要和队员多沟通交流，有自己的想法可以提出来，相互交流可以让团队间会更加团结，上下齐心，提高做事的效率。

第三，   要分工明确。在一个任务面前，要让每个人都有事可做，最好能分配给他比较擅长的领域，分工明确，能让大家都发挥出他们的能力。有时候个人会比团队做的更好，有时候团队的力量要大于个人，所以，团队间要发挥出自己的最大潜力，做到能在个人中和团队中都能出一份力。

第四，   奖罚制度。这个制度能更好的鼓励队员去做好事情，调动他们的积极性。互相竞争，也是能提高团队的能力。