第1个回答 2021-08-20
劳动合同写的要求做满一年，中间也可以辞工，按照劳动合同约定的违约责任。进行赔偿就可以了，或是违约责任上没有约定就直接辞职就好了。
第2个回答 2021-08-20
用人单位合同中的约定没有法律依据。你可以按劳动合同法规定，只要提前30天以书面形式通知用人单位，到时就可以走了，不需要任何人批准，协商不成可以通过劳动部门申请解决。
第3个回答 2021-08-20
劳动合同写要求做满一年，劳动合同中这样的规定是不合劳动法。
中途可以辞工，要提前一个月向公司书面提出辞职申请。
第4个回答 2021-12-31
劳动合同当中是可以写要求做满一年以后才可以中途辞工。而且可以标明，如果违反这个条文如何的处罚。
但是这个条纹也需要有附加条件。比如说做满了一年要给予多少奖金