2024年河南省人身损害赔偿标准详解（最新官方数据）
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正版）》第二十二条，赔偿计算的基础数据，如城镇居民人均可支配收入、人均消费支出及职工平均工资，均以政府统计部门发布的各省统计数据为准，其中“上一年度”是指案件一审辩论终结时的统计数据。
日前，河南中锦律师事务所的刘伟律师从河南省统计局官网获取了至关重要的2023年度数据，以供法律从业者参考。以下是关键数据概览：
值得注意的是，从2024年1月22日起，残疾赔偿金和死亡赔偿金的标准有了调整，城镇居民基数从38,483.7元/年上升至40,234.5元/年，农村居民相应地调整。被扶养人生活费的计算基础也相应调整为25,570.4元/年，以反映新的人均可支配收入标准。
对于残疾赔偿金和死亡赔偿金的计算，以60岁以下为例，最高为40,234.5元/年乘以赔偿年限（20年）乘以伤残系数。例如，59岁的原告遭遇一级伤残或死亡，赔偿金为402,345元。十级伤残的赔偿金则为40,234.5元/年×20年×0.1=80,469元。
死亡赔偿金根据城镇居民人均可支配收入的20年标准计算，但60岁以上每增加一岁，年限减少一年，75岁以上为五年。被扶养人生活费则按扶养年限、扶养人数和伤残赔偿系数计算，同样参照城镇居民人均消费支出。
误工费和护理费的计算，如无固定收入，参照当地相同或相近行业的职工平均工资，以2023年为例，护理费计算公式为41,642元/年除以365天乘以护理天数。《最高人民法院解释》对此有明确规定，误工费参照此原则计算。
丧葬费则以受诉法院所在地的上一年度职工月平均工资标准，以六个月为限进行计算。2022年度河南省在岗职工年平均工资为78,903元，用于丧葬费的计算。
以上数据为截至2023年度的数据，具体受诉法院所在地上一年度职工平均工资会在2024年6月左右公布，未公布期间可参考2022年度数据。敬请关注最新官方数据，以确保赔偿计算的准确性。