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2021年8月20日入职新公司工作年限25年2024年8月19日合同期满,带薪年假应该休息多少天?
如题所述
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相似回答
21年6
月入职
到23年6月有几天
年假
答:
每年五天。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网得知,员工入职满一年后可享受
带薪年假
。
2021年
6月到2023年6月共有2年的工作经验,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天,已经累计有两年的工作经验,所以每...
年假
多少天2023
年新
规定
答:
年假的天数是根据劳动者工作的年限来进行确定的; 《职工
带薪年
休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满
20年
的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、
休息日
不...
换了单位年休假怎么算
答:
法律主观: 1、累计算 根据国务院带薪 年休假 条例,所有与用人单位建立 劳动关系 的职工,
连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假(下称年休假
)。其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的...
新入职
员工当
年度年
休假怎么计算
答:
因此
,新入职
员工需要在本
公司工作
满12个月以上才能享受
带薪年
休假,当年应休年休假天数按照其在本单位剩余日历天数折算确定。例如:某员工2011年3
月入职,
2012年3月满一年,4月份申请休年休假,根据文件,新员工折算后应休假...
带薪年假
多少天
2021年新
规定
答:
1、 带薪休假时间按服务年限计算: 1) 员工累计完成工作满1年未满10年的,年休假5天; 2) 员工工作满10年未满
20年,
每年休10天年假; 3) 员工工作满20年,享有15天年假。2、中华人民共和国劳动法第四十五条:国家...
带薪年假
多少天
2021年新
规定
答:
法律分析:1.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。2.已满10年不满
20年
的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。(国家法定休假日、
休息日
不计入年休假的天数。)法律依据:《职工
带薪年
休假条例》 第三条 ...
国家规定
年假
一般是多少天?
答:
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《职工
带薪年
休假条例》第三条:1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、职工累计工作已满10年不满
20年
的,年休假10天;3、...
关于新劳动法
年假
规定
答:
根据《职工
带薪年
休假条例》的规定带薪年休假的假期分类如下:(一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;(二)已满10年不满
20年
的,年休假10天;(三)已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、
休息日
不计入年...
职工连续满多少个月可以
带薪
休假
答:
对于从其他单位新进入现用人单位的职工,“连续工作满12个月以上”指该职工在原单位与现单位连续工作的时间合并计算。对此,人力资源和社会保障部办公厅《关于〈企业职工
带薪年
休假实施办法〉有关问题的复函》(人社厅函[2009]...
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