影响退休金多少的条件如下：
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担，养老保险怎么计算?看了这篇就懂了。企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整)，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳;城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个...想要了解更多关于影响退休养老金多少的因素有哪些的知识。
企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整)，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳;城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
达到法定退休年龄，并已办理退休手续;所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%，个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数，养老金=基础养老金+个人账户养老金。
影响退休养老金多少的3个因素：
1.退休时上年度全省在岗职工月平均工资(省平工资每年都在增加，养老金水平也就逐年水涨船高)
2.本人缴费年限(缴费年限越长，养老金越多)
3.个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-01-17
累计社保交了15年，断交8年，现在再交总，三年后退休，你不补交对以后退休及领取养老金影响是很大的，如果你不补交的话，那么嗯缴纳社保的年限相应的就少，缴纳的养老金也就少，领取的退休金也就是少，但是如果你要是没有缴够15年的话，那么你是不可以领取养老保险的。本回答被网友采纳
第2个回答 2020-07-21
你好，目前社保法规定，退休时缴费满15年就可以办理退休，所以不补缴的话你的缴费年限为18年，满足退休条件。然后是否补缴你可以参考以下意见，养老金又基础养老金，个人账户养老金，缴费年限养老金，各种调节金组成，那8年是否补缴，会影响你的个人账户养老金和缴费年限养老金，同时年度调整时有一个缴费年限调节金，但这几个分项都不算养老金的大头，如果按最低缴费基数缴费的话，可能最后也就相差一两百，所以如果家庭经济条件允许的话，补缴肯定能更高的保障你的退休生活，但条件一般的话，不补缴也不会相差很大。
第3个回答 2020-06-28
有影响的。因为退休金的多少是跟你缴费年限和缴费额度相关的。缴纳15年和缴纳30年退休以后的养老金差额肯定有。交的多拿的多。
第4个回答 2021-03-05
1、断缴8年如果是个人原因造成的，社保无法补缴。如果是单位原因，企业可以提供相关材料到社保中心办理审批，审批通过可以办理补缴。补上后对你退休金会起到一定的影响。因为你的年限比较长，补上后退休金会高出一部份。
2、以下是专业计算公式 你可参考一下：
计算公式
1.基础养老金计算公式
J=（C平+C平×Z实指数）÷2×N实+同×1%
2.过渡性养老金计算公式
G=G同+G实
其中，G同= C平×Z同指数×N同×1%
G实= C平×Z实指数×N实98×1%
3.基本养老金计算公式中有关指标解释
（1）J 为“基础养老金”
（2）C平 为被保险人退休上一年本市职工月平均工资（保留两位小数）；
（3）Z实指数（实际缴费工资指数，计算结果保留四位小数）=（Xn/Cn-1 +……+X1993/C1992+X1992/C1991）/N应缴；
（4）Xn , ……，X1993 , X1992为被保险人退休当年至1992年相应年度各月本人缴费工资基数之和；
（5）Cn-1，……，C1992， C1991为被保险人退休上一年至1991年相应年度本市职工平均工资，其中Cn-1为被保险人退休上一年本市职工平均工资除以12再乘以当年的应缴费月数，C1991为1991年本市职工平均工资除以12再乘以3；
（6）N应缴 为被保险人应缴纳基本养老保险费年限；
（7）C平×Z实指数 为本人指数化月平均缴费工资；
（8）N实+同 为实际缴费年限与视同缴费年限之和；
（9）G 为“过渡性养老金”；
（10）G同 为按视同缴费年限计算的过渡性养老金；
（11）Z同指数（视同缴费年限的缴费工资指数）=1；
（12）N同（视同缴费年限）为实行个人缴费前按国家规定计算的连续工龄；
（13）G实 为按实际缴费年限计算的过渡性养老金；
（14）N实98 为被保险人1992年10月1日至1998年6月30日前的实际缴费年限。
以上涉及的缴费年限，均计算到月，保留两位小数。
以上涉及基本养老保险金的计算，以元为单位，保留两位小数。本回答被网友采纳
2、以下是专业计算公式 你可参考一下：
计算公式
1.基础养老金计算公式
J=（C平+C平×Z实指数）÷2×N实+同×1%
2.过渡性养老金计算公式
G=G同+G实
其中，G同= C平×Z同指数×N同×1%
G实= C平×Z实指数×N实98×1%
3.基本养老金计算公式中有关指标解释
（1）J 为“基础养老金”
（2）C平 为被保险人退休上一年本市职工月平均工资（保留两位小数）；
（3）Z实指数（实际缴费工资指数，计算结果保留四位小数）=（Xn/Cn-1 +……+X1993/C1992+X1992/C1991）/N应缴；
（4）Xn , ……，X1993 , X1992为被保险人退休当年至1992年相应年度各月本人缴费工资基数之和；
（5）Cn-1，……，C1992， C1991为被保险人退休上一年至1991年相应年度本市职工平均工资，其中Cn-1为被保险人退休上一年本市职工平均工资除以12再乘以当年的应缴费月数，C1991为1991年本市职工平均工资除以12再乘以3；
（6）N应缴 为被保险人应缴纳基本养老保险费年限；
（7）C平×Z实指数 为本人指数化月平均缴费工资；
（8）N实+同 为实际缴费年限与视同缴费年限之和；
（9）G 为“过渡性养老金”；
（10）G同 为按视同缴费年限计算的过渡性养老金；
（11）Z同指数（视同缴费年限的缴费工资指数）=1；
（12）N同（视同缴费年限）为实行个人缴费前按国家规定计算的连续工龄；
（13）G实 为按实际缴费年限计算的过渡性养老金；
（14）N实98 为被保险人1992年10月1日至1998年6月30日前的实际缴费年限。
以上涉及的缴费年限，均计算到月，保留两位小数。
以上涉及基本养老保险金的计算，以元为单位，保留两位小数。本回答被网友采纳
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