领导兼上级部门副职和下级部门一把手,可以调整人事吗?

Question

如题所述

Answer 1

不能执行调整的方案，但是可以参与人事调整的方案制订，那么领导安排的人事调整是具有水平的，不是无序杂乱的，有章可循的人事流程内容是很好的教科书式的人力资源管理案例。